Actividades diarias. Llevarás los procesos de bajas de personal, ya sea por despido o renuncia voluntaria. Mantendrás la supervisión funcional de tareas relacionadas con toda el área de recursos humanos para la atención de reclamos y soluciones de problemas personales. Elaboraras y controlarás el proceso de incidencias de personal. Gestionaras y llevaras a cabo programas de capacitación y desarrollo para empleados. Administraras y mantendras actualizados los expedientes del personal, garantizando la confidencialidad de la información. Perfil deseable contar con habilidad para generar reportes ejecutivos. Facilidad de palabra. Perfil proactivo. Habilidades excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de trabajo en equipo, orientado a resultados y con alto nível de organización. Buen manejo de microsoft office.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $6,789.32 - $7,676.13 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- trabajo desde casa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial