**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de tiendas, con la finalidad de adaptar el funcionamiento de cada punto de venta de acuerdo con la política comercial por la dirección de la empresa. Su objetivo es aumentar las ventas e incrementar la rentabilidad de cada sucursal, que este bajo su responsabilidad apoyando a las responsables de las sucursales en la gestión y en la organización, Supervisar el correcto funcionamiento de las sucursales, cuidando instalaciones, registros administrativos, y de operación en general de las mismas; así como asegurar que las actividades operativas se hagan de acuerdo a los estándares, dando prioridad a la excelente atención al cliente y se lleve un “Momento de verdad” positivo en todos los sentidos. Para lograr el incremento en ventas marcado por la Gerencia.
**DESCRIPCION DEL PUESTO**:
- Asegurar el correcto manejo de los registros y controles manuales en electrónicos y bitácoras como también el correcto control de las temperaturas de refrigeración y que sean correctamente mantenidas por las encargadas de tiendas.
- Realizar arqueos cíclicos de inventario de abarrotes, presentar un reporte de supervisión de cada tienda, para conocer las desviaciones o faltantes que pudieran existir.
- Apoyar en la realización de reportes o resultados de cortes de caja.
- Verificar el reabastecimiento del producto terminado para reportárselo al Gerente de Ventas en tiendas, así como contactar a los proveedores para el reabastecimiento de perecederos conforme el stock mínimo que se debe tener.
- Asegurar el correcto registro de “merma” generada diariamente (pan frío y degustaciones).
- Recepción y revisión de las fechas de caducidad, cantidad y calidad con las que cuentan los productos perecederos que el proveedor está entregando, si se encuentra vencido, solicitar su cambio al proveedor. Verificar también la caducidad del pan y proceder o no a retirarlo de exhibición en piso.
- Supervisar las actividades de limpieza que se realizan en las áreas comunes y de almacenaje frío o seco de los productos, cuidando la imagen de productos e instalaciones.
- Apoyar en la operación de piso (atender a los clientes en las sucursales, en los casos que se sature de clientes).
- Documentar cualquier información relevante (reportes y/o minutas) tratada con su Jefe Directo acerca de asuntos relacionados a las Tiendas.
- Generar un reporte de incidencias detectadas en su visita a tiendas ofreciendo un plan de acción para corregirlas
**Requisitos**:
- Disponibilidad de tiempo.
- Experiência en manejo de personal.
- Liderazgo.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
**OFRECEMOS**:
- Prestaciones de ley.
- Caja de ahorro.
- Fondo de ahorro.
- Bono mensual.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: $9,000.00 - $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial