*en penske logistics actualmente tenemos una vacante como supervisor de turno ubicada en la localidad de toluca, edo.
de méxico*acerca de nosotros*penske logistics* es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo.
tenemos operaciones en américa del norte, américa del sur, europa y asia.en *penske logistics* buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiência posible para el cliente.ofrecemos un trabajo desafiante, prestaciones competitivas y excelentes oportunidades de avance en su carrera.
*solicitamos: supervisor de turno (para cubrir incapacidad)*zona: toluca, edo.
méxico*objetivo de la posición*:coordinar actividades que garanticen el cumplimiento de los objetivos en los rubros, productivos, calidad y seguridad, supervisando el cumplimiento de los procesos estandarizados*requerimientos de educación o experiência*:- estudios universitarios concluidos- experiência mínima de 1 año el almacén- manejo de personal (mínimo 15 personas)- recibo- inventarios- peps*funciones principales / responsabilidade*- administrar inventarios- iniciar turno- verificicación al proceso- monitorear procesos- captura y envío de reportes- entrega de turno- reportar incidencias semanales- realizar entregables mensuales- plática de arranque- recorridos de seguridad*habilidades*- planificación de tareas- administrar los recursos asignados- solución de problemas- tolerante a trabajo bajo presión- servicio al cliente*ofrecemos*:- contratación directa por la compañíaadicional:- prestaciones superiores a la ley- 30 días de aguinaldo- 12 días de vacaciones desde el primer año + 7 dias personales al año- 50% prima vacacional- beneficios adicionales- fondo de ahorro 13%- vales de despensa al mes 10%- seguro de gastos médicos mayores familiar- seguro de vida- plan de pensiones 1%- descuentos en gimnasios- orientación psicológica- incremento de salario anual en base a resultados"en penske mejoraremos y haremos crecer nuestro negocio, apoyando un ambiente de trabajo que sea diverso, inclusivo y respetuoso para que podamos aprovechar los talentos, antecedentes y perspectivas variadas de todos nuestros colaboradores.
esta cultura inclusiva mejora nuestra capacidad para atraer y retener a los líderes y la fuerza laboral más talentosos, lo que nos permitirá servir mejor y ampliar nuestra base de clientes, y solidificará nuestro estatus como el mejor proveedor de servicios de soporte de transporte y gestión de la cadena de suministro"