Descripción del trabajo
buscamos a un profesional comprometido y responsable que gestione las actividades relacionadas con la logística y transporte de manera eficiente.
responsabilidades:
* planificación estratégica: seleccionar las rutas óptimas para garantizar el cumplimiento de los plazos y minimizar costos.
* coordinación operativa: organizar y supervisar las actividades diarias de logística y transporte, asegurando su ejecución según lo planificado.
* análisis y optimización: evaluar constantemente los procesos y procedimientos para identificar áreas de mejora y optimizarlos en beneficio de la organización.
* control y mantenimiento: supervisar el estado de las unidades y realizar acciones preventivas o correctivas para mantenerlas en condiciones óptimas.
* gestión del personal: supervisar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad, brindando capacitación y apoyo cuando sea necesario.
* monitoreo y control: verificar constantemente el funcionamiento de las unidades y realizar ajustes necesarios para asegurar su eficiencia.
* documentación y reportes: mantener actualizados los registros y generar informes periódicos sobre el desempeño de las actividades de logística y transporte.
* kpis y análisis: establecer e implementar indicadores clave de rendimiento (kpis) para medir el desempeño de las actividades y analizar datos para tomar decisiones informadas.
* respuestas a incidentes: atender y resolver de inmediato cualquier problema o incidente que pueda afectar la normalidad de las actividades.
* ayuda adicional: brindar apoyo y asistencia en áreas no relacionadas directamente con la logística y transporte cuando sea requerido.
* bitácora diaria: realizar bitácoras detalladas de las actividades realizadas cada día, destacando logros y áreas de mejora.
requisitos y habilidades:
* experiencia previa en logística y transporte.
* conocimientos sólidos de planificación, coordinación y análisis.
* habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
* eficacia en la comunicación escrita y verbal.
* capacidad para trabajar en equipo y liderar grupos.
* flexibilidad y disposición para adaptarse a nuevas situaciones y prioridades.
beneficios:
la organización ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se busca el crecimiento profesional y personal de sus empleados. Adicionalmente, se ofrecen oportunidades de capacitación y desarrollo continuo para ayudar a nuestros profesionales a alcanzar sus metas y mejorar su competencia en el mercado laboral.
otras ventajas:
nuestra empresa valoriza la integridad y honestidad de sus empleados, por lo que nos esforzamos por crear un ambiente laboral seguro y acogedor para todos.