*¡gracias por tu interés en scotiabank!
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*abogado/a jurídico jr recuperación.
*objetivo del puesto*:coadyuvar en la recuperación de la cartera vencida de la banca de menudeo a través de la implementación de instrumentos jurídicos que se ajusten a la legislación vigente aplicable al sistema financiero mexicano.
*funciones*:- dar seguimiento a las estrategias definidas de manera conjunta por esta subdirección y el área de cobranza para que esta ultima las aplique a los juicios que turna a diversos abogados tanto en el área metropolitana como en el interior de la república.- supervisar los procesos judiciales mediante reportes mensuales, llamadas y juntas trimestrales con los abogados externos y ejecutivos- supervisar y dar seguimiento a las adjudicaciones de las garantías en los juicios seguidos por jurídico central relativo a la cartera vencida empresarial para su regularización y toma de posesión física de dichos inmuebles.- atender consultas realizadas por distintas áreas de cartera de menudeo e inclusive bienes adjudicados mediante el estudio y análisis de la documentación.- en su caso, actualización y seguimiento de los juicios en los sistemas digitales que se implementaran en el corto plazo.- convocar a juntas de revisión con los abogados externos que tienen a su cargo la cartera de cobranza.
*requisitos*:- carrera universitaria en derecho concluida y/o experiência mínima de 1 año en posición similar- conocimiento de la litigio civil y mercantil- experiência específica productos y servicios financieros- conocimientos específicos funcionales o del producto*ofrecemos*:- sueldo competitivo- prestaciones superiores a las de la ley.- desarrollo profesional y crecimiento.
*zona de trabajo*: corporativo plaza scotiabank cdmxscotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en méxico, con presencia internacional.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas