En profuturo creemos que el talento y el esfuerzo merecen reconocimiento claro y justo.
Buscamos a un analista de pago de comisiones que contribuya a garantizar la precisión y transparencia en los esquemas de compensación que impulsan nuestros resultados comerciales.
¿qué buscamos en ti?
Pero no limitativo, buscamos talento que cuente con:
licenciatura en contaduría, finanzas, administración o carrera afín
experiencia de 1 a 3 años en compensaciones, nómina o cálculo de pagos variables
manejo intermedio de excel (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos)
experiencia trabajando con sistemas de nómina o gestión de pagos
conocimiento en estructuras de incentivos o compensación variable
capacidad analítica y alto foco en atención al detalle.
¿qué harás en este rol?
Analizar estructuras de pago y esquemas de comisiones por área
calcular bonos y comisiones con base en resultados individuales y colectivos
validar y conciliar información de pagos variables con áreas comerciales
gestionar notificaciones para su procesamiento en nómina
analizar incidencias y proponer mejoras en los procesos de cálculo
#j-18808-ljbffr