Jefe de servicio en seguridad privada en planta industrial
¡estamos buscando un coordinador de seguridad para unirse a nuestro equipo!
ubicación: celaya, gto.
sueldo: $19,000
horario: lunes a viernes de 07:00 a 19:00 hrs. En ocasiones horarios mixtos de 9:00 a 21:00 hrs o de 6:00 a 18:00 hrs y labores en fin de semana.
sector: seguridad industrial / corporativa
requisitos:
* educación: bachillerato completo (preferentemente con estudios superiores en áreas como seguridad, derecho, criminología, administración, ingeniería u otros afines).
* certificaciones: certificación en seguridad industrial, gestión de crisis y emergencias. Deseables: certificaciones relevantes.
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia en roles de seguridad, preferentemente en entornos industriales o corporativos. Experiencia liderando equipos de seguridad y coordinando con diversas áreas.
* disponibilidad: alta disponibilidad para turnos diurnos y nocturnos, incluida la posibilidad de trabajar en fin de semana según demanda de eventos externos, consignas especiales, transportación, logística, escoltas y demás servicios relacionados.
* dominio demostrable de microsoft office.
habilidades y competencias:
* liderazgo: capacidad para dirigir y motivar equipos operativos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
* comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, interacción efectiva con todos los niveles de la organización.
* gestión de riesgos: capacidad para identificar y mitigar riesgos en entornos complejos.
* resolución de problemas: toma de decisiones efectivas bajo presión.
* conocimiento de normativas: familiaridad con regulaciones locales, nacionales e internacionales de seguridad.
* confidencialidad y profesionalismo: alto sentido de ética y manejo de información sensible.
* conocimiento de investigaciones: conocer las diferentes técnicas y estrategias de investigación.
responsabilidades clave:
* gestión de seguridad: supervisar la implementación del programa de seguridad conforme a los estándares y políticas del sitio, reportando incidentes de manera oportuna y desarrollando procedimientos de seguridad.
* gestión del equipo de seguridad: asegurar la cobertura, organización y ejecución de las actividades de cada área asignada al equipo de seguridad. Gestión de recursos: asegurar la correcta operación y mantenimiento de equipos de seguridad.
* coordinación con fuerzas del orden: trabajar con servicios de emergencia y coordinar con brigadas para una respuesta eficaz a incidentes.
* capacitación y desarrollo: gestionar programas de capacitación continua para el equipo de seguridad, asegurando el cumplimiento de las normativas internas.
* relaciones y coordinación: colaborar con equipos internos y ser el punto de contacto principal para temas de seguridad.
¿por qué unirte a nosotros? Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional, un equipo colaborativo y el compromiso de mantener los más altos estándares de seguridad.
si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, aplica ahora.
beneficios:
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
empresa lider
escolaridad: ing., mecánico, técnico mecánico o carrera afín.
experiencia:
* 3 años en el giro y área, sobre todo en mantenimiento de tractocamiones.
* en mecánica diésel.
* refacciones diésel.
* actividades administrativas.
habilidades:
* manejo eficiente de office.
* trato con el cliente.
* manejo de personal.
* toma de decisiones.
* trabajo en equipo.
responsabilidades:
* garantizar el buen servicio del taller y administración de garantías, tiempos eficientes de entrega de los servicios, calidad y precio, satisfaciendo las expectativas del cliente.
* funciones administrativas.
* apoyo a los mecánicos en consultas técnicas.
* solucionar los problemas.
* realizar de manera mensual un reporte de inventario de herramienta general, especial a técnicos.
* elaboración de informes de facturación a jefe de sucursal.
* valuación de los resultados de trabajos por cada mecánico.
* promover la venta de servicios.
* supervisar los trabajos realizados en el taller de servicio.
* autorización de pedidos de refacciones.
* autorización de trabajos realizados fuera del taller de servicio.
* desarrollar y mantener relaciones públicas.
* asegurarse de que se realicen los trabajos de alta calidad.
* asegurarse que la documentación se procesa y llena de manera adecuada.
* control financiero del departamento de servicio.
* mantener los reportes y controles necesarios para revisar y analizar la operación del departamento de servicio.
trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábados de 9:00 a 14:00 horas.
ofrecemos prestaciones de ley.
sueldo base más comisiones.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $16,* - $20,* al mes.
horario:
* turno de 8 horas
prestaciones:
* vales de despensa
tipos de compensaciones:
* bono mensual
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
queretaro limits with guanajuato (celaya) security chief to planta automotriz apaseo el grande
funciones:
* seguridad perimétrica a las instalaciones.
* gestión de riesgos.
* seguimiento a planes de acción.
* juntas de seguimiento para la evaluación de servicios.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* manejo de personal 150 personas.
* conocimiento en brigadas de bomberos y paramédicos.
* oea/c-tpat.
ofrecemos:
* salario mensual: 30,000 nominales (35).
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* 30 días aguinaldo.
lugar de trabajo: apaseo el grande.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $30,* al mes.
horario:
* incluye fines de semana.
* lunes a viernes.
prestaciones:
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
pregunta(s) de postulación:
* cuentas personas has tenido a tu cargo.
* tienes experiencia en conocimiento en brigadas de bomberos y paramédicos.
* tienes experiencia en oea/c-tpat.
* tienes disponibilidad para en apaseo el grande.
lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
concesionaria de camiones freightliner, daimler, y mercedes-benz, líder en el sector dedicada a la atención del transporte de carga y pasajeros, solicita jefe de servicio.
perfil:
* escolaridad: ing., mecánico o carrera afín.
* edad: 35 a 45 años.
* experiencia: 5 años en el área y en el giro de tractocamiones y autobuses comprobable.
* manejo eficiente de paquete office, trato con el cliente, don de mando, manejo de personal, toma de decisiones, trabajo en equipo.
* con licencia tipo a vigente (deseable, no obligatorio).
* disponibilidad para viajar para capacitaciones.
conocimientos:
* mecánica, refacciones, motores a diésel, tractocamiones, autobuses.
* manejo eficiente de excel avanzado.
* manejo de personal.
objetivo del puesto:
* coordinar y supervisar diferentes áreas de mantenimiento implementando los controles y procedimientos necesarios para el buen funcionamiento de la gerencia.
actividades:
* vender el servicio del taller para obtener las ventas asignadas, así como los objetivos.
* desarrollar e implantar la mercadotecnia del servicio.
* desarrollar y mantener relaciones públicas.
* desarrollar, mantener y dirigir un adecuado número de personal - ya sean asalariados o por horas - calificado, bien entrenados y competitivamente bien pagados.
* asegurarse de que se realicen los trabajos de alta calidad.
* asegurarse que la documentación se procesa y llena de manera adecuada.
* control financiero del departamento de servicio.
* mantener los reportes y controles necesarios para revisar y analizar la operación del departamento de servicio.
* proveer la descripción del puesto a cada empleado del departamento.
* revisar las políticas de garantías y de reclamos.
* mantener un grupo de trabajo profesional y eficiente.
* proveer con el equipo y herramientas necesarias y asegurarse de su buen mantenimiento.
* ofrecer limpieza, mantenimiento y seguridad para las instalaciones del distribuidor.
* monitorear a los competidores, condiciones del mercado y del departamento.
* trabajar con jefe de sucursal para maximizar el servicio y ganancias del distribuidor.
* asegurar un ambiente de trabajo saludable y seguro.
* desarrollar y revisar los programas de comisión e incentivos para los empleados de servicio.
* atención personalizada a clientes.
* autorización de compras de refacciones para almacén de taller y órdenes de trabajo.
* autorización de pedidos de refacciones a jefe de refacciones.
* autorización de trabajos realizados fuera del taller de servicio.
* establecer conjuntamente con el jefe de sucursal procedimientos para la elaboración de facturación por servicios.
* conjuntamente con el jefe de sucursal establecer políticas de ventas.
* autorizar la facturación a clientes.
* proponer al jefe de sucursal promociones especiales de servicios.
* supervisar los trabajos realizados en el taller de servicio.
* supervisar y autorizar el cobro de garantías.
* atención a servicio voar.
* establecer, en coordinación con el jefe de sucursal las políticas y procedimientos que debe seguir el almacenista cuando recibe mercancías de proveedores y de la gerencia de refacciones.
* autorización de descuentos y plazos de pago especiales a clientes, previa consulta con el jefe de sucursal.
* valuación de los resultados de trabajos por cada mecánico.
* promover la venta de servicios.
* realizar de manera mensual un reporte de inventario de herramienta general, especial a técnicos.
* elaboración de informes de facturación a jefe de sucursal.
* responsable del cumplimiento de su personal a los programas de capacitación establecidos.
* apoyo a crédito y cobranza para la recuperación de cuentas por cobrar.
* apoyo a los mecánicos en consultas técnicas.
* solucionar los problemas que se presenten en la jefatura de servicio.
* auxiliar al jefe de sucursal en las operaciones administrativas que le sean delegadas ya sea de manera temporal o definitiva.
aptitudes:
* con un alto nivel de compromiso.
* responsable.
* honesto.
* habilidad para tratar con clientes.
* respetuoso.
* pro-activo.
* iniciativa.
* espíritu de servicio.
horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábados de 9:00 a 14:00 horas.
ofrecemos:
* sueldo base más comisiones.
* prestaciones de ley.
* capacitación constante.
* desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $18,* - $23,* al mes.
horario:
* turno de 8 horas.
prestaciones:
* caja de ahorro.
* opción a contrato indefinido.
* vales de despensa.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
apaseo el grande transportes gab, s.a. De c.v.
responsable de cumplimiento ctpat (asociación comercial aduanera contra el terrorismo).
responsable de seguridad patrimonial y trayecto.
responsable de los sistemas de gestión de seguridad e higiene 019 stps y nom 030 stps.
con el fin de cumplir los requisitos reglamentarios aplicables para la operación de la organización, así como las expectativas y requisitos de la empresa y partes interesadas.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $15,* - $18,* al mes.
horario:
* turno de 8 horas.
prestaciones:
* opción a contrato indefinido.
* seguro de vida.
* servicio de comedor con descuento.
* teléfono de la empresa.
* vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
oportunidad laboral
dirección: businessunit
ubicación: alambres celaya
jefe de la posición: karina lizeth valdez
grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.
visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
experiencia requerida: ing. de mantenimiento, ing. Industrial o afín.
conocimientos específicos: asegurar la disponibilidad de los equipos productivos y auxiliares, a través de los elementos de nuestro modelo mtd más la implementación de sistemas y herramientas que garanticen la sustentabilidad y rentabilidad de la empresa, así como impulsar la cultura de mejora continua y la reducción constante de costos de fabricación y confiabilidad.
competencias requeridas:
* idioma: inglés, b1.
¡muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional!
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
planear, programar, ejecutar y dar seguimiento a los trabajos de mantenimiento, suministro y cuidado de equipos de trabajo.
supervisar los proyectos y trabajos de mantenimiento en todas y cada una de las áreas.
elaborar los procedimientos de reparación de los equipos, listados de partes, herramientas necesarias y personal requerido para llevar a cabo las reparaciones.
diseñar y supervisar los contenidos de capacitación relacionados a operación, mantenimiento, seguridad y control de maquinarias y equipos para que el personal que los utiliza cuente con la información necesaria para su correcta operación.
elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada a medio ambiente, riesgos sanitarios y demás normativa indicada por las dependencias gubernamentales municipales, estatales y federales relacionadas a su área.
generar los análisis de consumo de energía eléctrica, agua, gas y materiales para establecer las estrategias que permitan reducir los gastos.
coordinar y supervisar al equipo de vigilancia en cuanto a actividades y rol de trabajo.
coordinar y supervisar al equipo de intendencia.
todas las actividades anexas y conexas relacionadas con el puesto.
elaborar todos los reportes que le solicite la dirección general.
salario mensual bruto $12,000 más prestaciones de ley los días de trabajo son de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 h.s. el día sábado 9:00 a 14:00 h.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,* al mes.
tipo de jornada:
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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acerca de lo último jefe de servicio oficial de seguridad empleosen guanajuato!
configuración de alerta por correo electrónico.
nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente capacitado y comprometido para ocupar el cargo de jefe de seguridad e higiene en nuestras instalaciones.
desempeñarás un papel crucial en nuestro equipo, y tus responsabilidades serán:
* llevar a cabo el análisis, evaluación y control de los riesgos creando conciencia ambiental y en materia de seguridad e higiene como lo establece la stps.
* conformar, integrar, capacitar y manejar la comisión mixta de seguridad e higiene, con el fin de contar con personal capacitado para dar seguimiento a las mejoras y cumplir la normatividad.
* analizar los 5 riesgos principales por departamento, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, para aminar riesgos a través del seguimiento y medidas propuestas.
* actualizar y tramitar la lau y la coa, recopilando información de las áreas de finanzas, ventas y producción, y de la bitácora de residuos peligrosos, con el fin de entregar los cuestionarios solicitados y demostrar que la empresa trabaja bajo la normativa establecida.
* colaborar en la realización del proyecto iso y, con la política ambiental, objetivos, metas, procedimientos, y toda la gestión en materia ambiental, capacitación e implementación y seguimiento de la norma, para alcanzar la certificación internacional en materia ambiental.
* elaborar el plan de protección civil, analizando riesgos por departamento, realizando el plan de atención a emergencias y el calendario de capacitación y simulacros, con el fin de conocer qué, cómo y cuándo reaccionar ante un siniestro.
* ayudar en la actualización y divulgación de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas oficiales, para dar a conocer y hacer conciencia de la importancia que tiene la seguridad industrial y la salud ocupacional.
requisitos:
* título universitario en ingeniería industrial, ambiental, o carrera afín.
* experiencia comprobable de al menos 4 años en puestos de supervisión o jefatura de seguridad e higiene en manufactura.
* contar con documentos actualizados y originales.
ofrecemos:
* sueldo $15,000 a $18,000.
* prestaciones de ley y superiores a las de la ley.
* bono de asistencia y puntualidad.
* fondo de ahorro.
* comedor subsidiado.
jornada laboral:
* lunes a viernes.
si te encuentras interesado y cumples con los requisitos, postúlate por este medio y en breve nos pondremos en contacto contigo.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
somos una empresa líder en el sector de envasado de alimentos...
ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.
ubicación: san luis de la paz, guanajuato.
requisitos del puesto:
* educación mínima requerida: universitario con título en ingeniería industrial o afín.
* experiencia previa en jefatura de seguridad e higiene en entornos industriales e industrias alimenticias, o afín.
* conocimiento de las normativas legales vigentes en materia de seguridad e higiene.
responsabilidades del puesto:
* desarrollar y supervisar planes y programas de seguridad e higiene para garantizar la eficiencia de las operaciones y prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
* velar por el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de seguridad e higiene en la empresa.
* supervisar y mantener la sanidad de las áreas de proceso y exteriores de la empresa.
prestaciones y beneficios adicionales:
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* contratación por horario a tiempo completo y modalidad presencial.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: a partir de $16,* al mes.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* servicio de comedor con descuento.
* vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
jefe de ehs
educación: ingeniero ambiental, industrial, seguridad o equivalente.
habilidades:
* instructor (preferentemente dc5, no obligatorio).
* liderazgo.
* administrado.
* responsable.
* integro.
* trabajo en equipo.
conocimientos:
* experiencia en el desarrollo, implementación y cumplimiento del ámbito laboral, salud, seguridad y ambiental.
* conocimiento de las normas y leyes vigentes en el país del ámbito mencionado.
* gusto por estar actualizado en estas normas y leyes.
* gusto por la investigación y análisis de los requisitos aplicables según el tipo y tamaño de la empresa.
* conocimiento y elaboración de los diferentes programas, dictámenes y demás requisitos.
* conocimiento e implementación de los diferentes controles, entrenamientos, procedimientos, etc.
prestaciones:
* prima vacacional 25%.
* aguinaldo 15 días.
* días por año o parte proporcional según política.
* vacaciones de acuerdo a lft.
* ptu + bono.
* 33 días.
* ambas abarcan 33 días.
horarios:
* lunes a viernes 8:30am - 5:30pm.
* sábados 9:00am - 1:00pm.
sueldo:
* $20,000 mensuales antes de impuestos.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $20,* al mes.
* horario: turno de 10 horas.
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