Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡en mapfre nos comprometemos con tu desarrollo!Ejecutivo(a) de cuentaperfil profesional requeridoescolaridad: licenciatura en áreas económico – administrativas concluida.disponibilidad de horarioexperiencia previa mínima de 1 año en atención a clientesconocimiento de seguros / multiramo deseableconocimiento de paquetería officefunciones:- apoyo y asesoría en la capacitación a la fuerza de ventas sobre nuestros productos
- apoya al coordinador(a) regional al cumplimiento del presupuesto asignado
- busca fuentes de reclutamiento para la actualización de la estructura de agentes y/o brokers
- recluta agentes profesionales mapfre
- realiza visitas a agentes y/o brokers.
- realiza la labor de la venta directa
- apoya a la coordinación regional para la capacitación de agentes y/o brokerscompetencias:- comunicación efectiva
- organizado (a)
- toma de decisiones
- enfoque de servicio al cliente
- orientado (a) a resultados
- liderazgo
- negociaciónofrecemos- prestaciones superiores a las de la ley
- ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- líderes orientados(as) 100% al desarrollo
- únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de méxico.enmapfremásunidosquenuncaal postularte por favor adjunta cvmapfre, donde tu tiempo cobra sentido.- al enviar tu postulación estás aceptando las políticas de privacidad de mapfre respecto al tratamiento de tus datos personales.
- visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social.