Labor confidence cuenta con la solicitud de reclutamiento de uno de nuestros clientes más importantes dedicado al desarrollo, distribución y comercialización de productos cosmeceuticos de la más alta calidad a nível nacional ubicándose como uno de los componentes claves dentro del mercado dermatológico.
Buscamos un profesional de primer nível en el área comercial
cubriendo la siguiente posición
*estudios necesarios*: licenciatura en mercadotecnia, comunicación, relaciones comerciales, relaciones públicas, administración, orientación médica o afín.
*conocimientos necesarios*: en ventas, en sector médico deseable (idealmente en dermatología), en marketing, *en ventas b2b*. Ventas de campo, elaboración de planes y de estrategias en ventas y marketing, capacidad de asesoramiento a nuestros clientes capacitación en nuestros productos, prospección, cotización, seguimiento a cobranza, facturación, seguimiento postventa.
*experiência necesaria*: indispensable tener al menos 3 años ocupando una posición similar, representante de venta, asesor de ventas b2b y en el sector médico (idealmente en dermatología, medicina especializada). Ventas de campo, ventas b2b, implenentación estrategias comerciales. Labores administrativas y elaboración de reportes (kpy´s), cotizaciones, facturación.
*herramientas tecnológicas*: manejo de office a nível avanzado, sobre todo excel. Indispensable manejar algún crm (deseable) y algún erp (deseable)
*requisitos*: tener auto propio y licencia de manejo vigente. Alta habilidad para prospectar y abrir mercado.
*deseable*: tenga cartera de clientes en dermatología (deseable)
*disponibilidad de horario y para viajar*: sí
*competencias y habilidades*: personalidad muy productiva. Excelente actitud, capacidad de servicio, puntualidad, habilidades administrativas, responsabilidad, trabajo de campo, dinamismo, excelente comunicación oral y escrita, empatía, clara orientación a resultados, facilidad numérica, persuasión, asertividad, sentido de urgencia, organización, tolerancia a la presión y frustración, manejo de imprevistos, trabajo en equipo, negociación.
*principales funciones y responsabilidades*: asegurar el logro de metas, elaborar y presentar puntualmente reportes a la dirección, definir planes y estrategias de ventas e implementación de estrategias de marketing establecidas por la empresa, proponer objetivos y metas, abrir mercado de ventas, (manejo de kpi´s)
*plan de compensación*:
*sueldo base*:$18 a $20,000 mensual por definir en entrevista
*compensación variable*:$10,000 mensual garantizada los primeros 3 meses
*apoyos*:gastos de operación (gasolina, telefonía, lap)
*prestaciones de ley*
*contrato por tiempo indeterminado*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $45,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- ventas: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial