*analista de recursos humanos*
*escolaridad*:lic. Psicología, administración o afín. (titulo indispensable).
*tus funciones principales serán*:
- reclutamiento y selección de personal.
- seguimiento a las contrataciones, integración y desarrollo de los colaboradores en sus puestos.
- onboarding.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- aplicación de la norma 035 stps.
- coadyuvar en dinámicas de integración e implementación de mejoras en el clima laboral.
- implementación de comisiones mixtas (seguridad e higiene, capacitación).
*requisitos*:
- licenciatura en psicología organizacional, administración de empresas o afín.
- conocimiento en la ley federal del trabajo.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- manejo medio-avanzado de microsoft office, en especial word y excel.
Habilidades:
- ordenado
- disciplinado
- discreto
- dinámico
- actitud de servicio
- trabajo en equipo
*ofrecemos*:
de $12,000 a $15,000 mn brutos.
Oportunidad de desarrollo profesional
bebidas gratuitas
camisa de la empresa
contrato directo por la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial