OBJETIVO DEL PUESTO:
Atraer o invitar prospectos de nuevos socios, con la finalidad de incluir a la banca tradicional el sector rural y semiurbano, promoviendo los productos y servicios financieros que la institución ofrece, coadyuvando al cumplimiento de metas y objetivos establecidos por CMV.
TE OFRECEMOS:
Sueldo $6,955.00 + esquema de comisiones (no topadas).
Contratación directa con la empresa.
Prestaciones superiores a las de Ley.
De 0 a 2 años de antigüedad son 30 días de aguinaldo
De 3 a 5 años de antigüedad son 40 días de aguinaldo
De 6 a 10 años de antigüedad son 45 días de aguinaldo
De 11 años de antigüedad en adelante son 50 días de aguinaldo
Prima Vacacional del 100%
Seguro de vida por $300,000.00 en caso de muerte natural $600,000.00 en caso de muerte accidental.
Fondo de ahorro 13%
Desarrollo personal y profesional.
Planes de becas.
Capacitación continua.
SIGNIFICATIVO CONTAR CON:
- Carrera técnica o bachillerato trunco
- Experiência de 1 año en colocación, captación, y recuperación de productos financieros
- 1 Año de experiência en atención, planeación, control, administración, manejo de créditos grupales y recuperación de cartera
- Excelente atención al cliente
- Facilidad de palabra
- Manejo de equipo de computo
- Gusto por las ventas en campo
- Trabajo en equipo
- Enfoque en metas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $6,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial