Jefe de turno de mantenimiento/iberostar cancún
en iberostar group estamos buscando a un/a jefe de turno de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de mantenimiento en nuestra sede iberostar cancún, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre iberostar group:
*somos una empresa 100% familiar (concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as).
*tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en palma de mallorca.
*nuestros valores (pasión, responsabilidad, transparencia, creatividad y humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
somos pioneros en turismo responsable (revisa nuestro movimiento wave of change para saber más).
si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!
¿cuáles serán tus funciones?
*revisar diariamente el sistema informático de mantenimiento con el objetivo de conocer el estado de las averías.
*priorizar las averías más urgentes con el objetivo de evitar retrasos y quejas continuas por parte del huésped.
*asignar y distribuir el trabajo a su equipo, así como indicarles las áreas en donde van a trabajar para evitar pérdidas de tiempo y oportunidad.
*verificar la asistencia del personal a su cargo con el fin de corroborar la información que será enviada al departamento de recursos humanos y llevar un control del ausentismo laboral.
*recoger en el departamento de recepción las llaves de las habitaciones para que los operadores puedan reparar las averías surgidas y evitar molestias constantes al huésped.
*detectar las posibles anomalías, mediante recorridos continuos por las áreas, con el fin de ingresarlas en la lista de averías pendientes y darle solución a la mayor brevedad posible
*realizar requisiciones de compra, a través de los formatos establecidos, con el objetivo de mantener un control efectivo sobre las salidas de almacén.
*capacitar al personal de nuevo ingreso, con la finalidad de que los trabajadores estén preparados para desarrollar las actividades propias del área.
*asistir a reuniones semanales con el gerente, el jefe de hotel, jefes y supervisores de área con el objetivo de programar actividades e intercambiar opiniones sobre las actividades desarrolladas en el departamento.
*realizar vales de salida de herramientas a través de formatos establecidos, con el propósito de mantener un control efectivo sobre la utilización del equipo.
*realizar un informe registrando las actividades realizadas para llevar un control de todos los trabajos realizados por los distintos técnicos, durante el día.
*ingresar al sistema de averías las actividades pendientes, con el fin de programar el trabajo del siguiente día.
*aplicar las medidas correctivas oportunas, a los empleados que infrinjan las normas de trabajo con la finalidad de mantener la disciplina y el orden en las áreas
*portar correctamente su uniforme así como el equipo de protección e higiene que se les proporcione.
*realizar la limpieza y procurar el buen uso de su equipo de trabajo, con el objetivo de mantenerlo en óptimas condiciones.
*realizar las actividades descritas anteriormente en los hoteles que le correspondan.
*apoyar en las actividades del departamento de mantenimiento, con la finalidad de mantener los niveles de desempeño y la eficiencia del mismo.
*cumplir con las normas de registro y sistemas de seguridad de la empresa, así como con las normas de trabajo establecidas.
¿qué buscamos en ti?
*carrera técnica
*experiencia mínima de 6 meses
*disponibilidad de horario
*contratación inmediata
- formación continua a través de planes formativos y de iberostar campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.
- un paquete de atractivos beneficios como: afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
- ser miembro de la comunidad iberostar vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).
- trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.
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