Solictamos un coordinador de desarrollo organizacional con experiencia en gestión del capital humano, administración de empresas y psicología.
responsabilidades:
* coordinar y administrar una plantilla.
* definir y ejecutar procedimientos de reclutamiento y selección.
* definir y ejecutar procedimientos de inducción y onboarding.
* desarrollar políticas y procesos para el desarrollo organizacional.
* captura de incidencias y actividades de integración.
habilidades y experiencia requerida:
* licenciatura en gestión del capital humano, administración de empresas o psicología.
* experiencia mínima de 4 años en puestos similares con plantillas superiores a los 100 empleados.
* conocimiento de lft, sirce, definición de rit, políticas y procedimientos referentes a recursos humanos.
beneficios:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* empleo formal.
* lugar agradable para trabajar.
* esquema de trabajo híbrido.
otros:
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $15,000.00 - $17,000.00 al mes.
* horario flexible.
* educación: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: reclutamiento y selección: 4 años (obligatorio).