Este anuncio agrupa varias ofertas de subgerente de sucursal en distintas ubicaciones. A continuación se presentan las informaciones relevantes, organizadas por cada oportunidad cuando es posible extraerlas del texto original.
oferta 1: subgerente de sucursal – grupo financiero (nezahualcóyotl)
objetivo del puesto: cumplir con los objetivos establecidos, realizar estrategias y planes de promoción, colocación y cobranza, asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos y de las actividades diarias del personal a su cargo.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura (trun- ca o terminada)
* experiencia mínima de 2 años comprobable: manejo de personal, trabajo en campo, ventas y/o atención a clientes, colocación de créditos grupales, manejo básico de office, (preferentemente con vehículo).
* habilidades: liderazgo, resolución de problemas, orientación a resultados y al cliente, trabajo en equipo, apego a normas, toma de riesgos.
funciones y condiciones: 80% campo / 20% oficina; evaluación de zonificaciones; supervisión de políticas y procedimientos; supervisión de personal en campo; visitas y verificaciones domiciliarias; validación e integración de expedientes; desembolso de créditos; seguimiento a clientes con problemas de pago; cumplimiento de metas; capacitación y administración de personal.
ofrecemos: sueldo base de 12,000; apoyo de transporte; bonos por metas; prestaciones de ley; prestaciones de vehículo; préstamos, seguro de vida, gastos médicos menores; bono de permanencia; herramientas de trabajo; plan de carrera y capacitación pagada; excelente ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: nezahualcóyotl, cdmx. Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. Salario: 12,000 mxn mensuales aprox.
contacto: postulación por este medio. Expresión de interés requerida.
oferta 2: subgerente de sucursal – zapaterías onena (ciudad de méxico, cdmx)
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar (ventas retail, encargado de tienda).
* conocimiento de indicadores kpi; disponibilidad para laborar tiempo completo; vivir cerca de la zona.
ofrecemos: sueldo base alrededor de 7,958–8,435 mxn/mes según ubicación; comisiones desde el ingreso; prestaciones de ley; capacitación constante; plan de vida y carrera; pago semanal; bonos de productividad; descuentos en tienda; seguro social; fondo de ahorro; descuentos en salud visual.
horario y lugar: turnos de 8 horas, fines de semana según tienda; lugar de trabajo: una ubicación asignada.
oferta 3: subgerente de sucursal – tintorerías max (cdmx y área)
requisitos: experiencia como coordinador/encargado de tienda; disponibilidad de horarios; conocimiento de ventas y atención al cliente; manejo de inventarios y kpi; contratación directa.
ofrecemos: salario base semanal atractivo; bono de productividad mensual y trimestral; prestaciones de ley; continuidad y plan de vida y carrera; cotización al imss; descuentos; capacitación constante.
funciones: impulsar ventas manteniendo estándares de atención; formar a nuevos talentos; analizar kpi y diseñar planes de acción; aprendizaje de nuevos procesos; brindar la mejor calidad de servicio.
notas y aclaraciones: el texto original contiene múltiples duplicaciones de ofertas de distintas compañías abreviadas (ej., danzar, onena, juguetibici). Este refinamiento presenta de forma estructurada las informaciones relevantes sin alterar el contenido básico.
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