Responsabilidades principales
diseñar e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos clínicos y de negocio.
liderar el desarrollo de plataformas como historias clínicas electrónicas (ehr), apps móviles para pacientes, sistemas de telemedicina e interoperabilidad.
garantizar el cumplimiento normativo (hipaa, gdpr, nom-024, etc.).
supervisar la infraestructura tecnológica, ciberseguridad y gestión de accesos.
promover la transformación digital en procesos clínicos y administrativos.
colaborar con equipos clínicos, administrativos y regulatorios para identificar necesidades y soluciones.
requisitos técnicos
tecnologías y estándares en salud:
hl7, fhir
plataformas ehr/emr (epic, cerner, openemr)
sistemas pacs/ris
big data & ai aplicados a diagnóstico o predicción médica
infraestructura y ciberseguridad :
nube (aws, azure) con herramientas especializadas en salud
ciberseguridad: encriptación, gestión de accesos, backups
normativas de privacidad: hipaa, gdpr, lgpdp méxico
arquitectura y escalabilidad :
microservicios, contenedores (docker, kubernetes), devops
arquitecturas modulares para clínicas u hospitales multisitio
integración con dispositivos médicos, wearables y apps móviles
habilidades clave
visión estratégica en tecnologías de salud
capacidad de traducir lenguaje clínico a soluciones técnicas
liderazgo de equipos multidisciplinarios (ti, clínicos, qa, compliance)
comunicación efectiva con stakeholders no técnicos
enfoque en innovación sin comprometer la seguridad del paciente
experiencia en sector salud indispensable
¿te apasiona transformar el sistema de salud a través de la tecnología?
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $150,* - $200,* al mes
beneficios
seguro de gastos médicos mayores
lugar de trabajo: empleo presencial
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