Gerente de estación de radio (dirección comercial y operativa) ubicación: durango.tipo de puesto: tiempo completo. Buscamos un perfil estratégico con visión de negocio y adn comercial para dirigir nuestra estación hacia el siguiente nivel de rentabilidad y posicionamiento. El objetivo principal es integrar la gestión operativa con estrategias de ventas agresivas y un control financiero impecable. Compensación y beneficios sueldo mensual: acorde a experiencia y trayectoria (indicar rango en la plataforma para mayor visibilidad). Esquema de bonos: incentivos por cumplimiento de objetivos de ventas y niveles de audiencia (rating). Prestaciones: prestaciones de ley desde el primer día. Entorno profesional: estabilidad laboral en un grupo de medios consolidado y autonomía para la implementación de proyectos de innovación. Responsabilidades y desafíos principales 1. Dirección comercial y crecimiento: liderar la estrategia de ventas publicitarias y negociar alianzas estratégicas con cuentas clave. Diversificar ingresos mediante la comercialización de servicios btl, estrategias digitales y eventos masivos. 2. Estrategia de contenido y audiencia: supervisar la programación y producción para asegurar el crecimiento sostenido del rating. Alinear la identidad de la marca con las tendencias actuales del mercado radiofónico. 3. Gestión financiera y administrativa: análisis y control de p&l (estado de resultados), presupuestos, facturación y optimización de recursos operativos. Garantizar que la operación cumpla estrictamente con la ley federal de telecomunicaciones y radiodifusión vigente. 4. Liderazgo de equipos multidisciplinarios: coordinar y motivar a las áreas de ventas, locución, producción y técnica para alcanzar los kpis establecidos. Perfil del candidato (requisitos) formación académica: licenciatura concluida en comunicación, mercadotecnia, administración, publicidad o afín. Experiencia previa: mínimo de 3 a 5 años en posiciones de gerencia o dirección dentro de la industria de la radiodifusión o medios de comunicación. Expertise comercial: experiencia comprobable en ventas consultivas, manejo de indicadores (kpis) y relaciones públicas de alto nivel. Conocimientos técnicos: gestión de medios, marketing digital, presupuestos y normativa legal/fiscal del sector. Habilidades blandas: visión estratégica, toma de decisiones bajo presión y liderazgo orientado a resultados. Si cuentas con la trayectoria necesaria en medios de comunicación y un enfoque orientado a la rentabilidad, postúlate a través de este medio adjuntando tu currículum vitae actualizado. En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: