Empresa importante de recursos humanos solicita: senior talent partner experiencia: 3–5 años en reclutamiento y entrevistas por competencias, evaluación de talento y manejo de clientes corporativos. Formación académica: psicología, recursos humanos, administración o áreas afines (no excluyente).idiomas: inglés avanzado (b2+/c1 indispensable para interacción con clientes y entrevistas en inglés). Dominio de metodologías de entrevista (star, bei u otras).conocimiento sólido de competencias y assessment.manejo de ats (qualihire o similar) es un plus. Actividades clave:gestión de entrevistas y evaluación de talentorelación. servicio y comunicación con el cliente (extranjeros en su mayoría)coordinación interna (manejo de personal, entrevistasm feedback a gerencias y dirección) sueldo: 12 a 17 mensuales prestaciones suoeriores de ley horarios flexibles esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: