Descripción del trabajo
tornero convencional
responsabilidades
* interpretación de planos de fabricación de piezas.
* identificación de materiales y análisis de dimensiones, tolerancias, formas y terminaciones.
* preparación de torno y herramientas de corte.
* operaciones de torneado, roscado, desbaste y acabado.
* revisión de corte y control de calidad a pie de máquina.
* conocimientos de técnicas de control dimensional.
* realización de mantenimiento de primer nivel a máquinas y equipo.
* operación de tornos convencionales, tanto manuales como automáticos tipo traub.
* supervisión y seguimiento al programa de producción.
* realizar ajustes y reparaciones menores en máquinas y herramientas.
* mantenimiento preventivo a los equipos.
* uso de instrumentos de medición.
* afilado de herramientas.
* trabajo en equipo y mejora de procesos.
* interpretar dibujos técnicos y planos para determinar especificaciones de la pieza a maquinada.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años comprobable en operación de tornos convencionales.
* conocimientos técnicos en maquinado, metrología, tolerancias y afilado de herramientas.
* habilidades de liderazgo, manejo de personal, atención al detalle y resolución de problemas.
* disponibilidad para rotar turnos.
* conocimientos de materiales: acero inoxidable, aluminio y plásticos.
* manejo del torno convencional y máquinas y herramientas.
* título de secundaria completo y bachillerato técnico o carrera técnica en máquinas y herramientas.
* experiencia en fabricación y restauración de piezas, and control de calidad.
* capacidad para interpretar planos mecánicos.
* conocimientos en interpretación de planos y uso de instrumentos de medición.
* nivel de estudios básico o superior, según la oferta específica.
beneficios
* suplemento salarial competitivo (rango de $3,500 a $14,000 al mes o equivalente semanal).
* bonos por puntualidad, asistencia y productividad.
* vales de despensa y vales de comedor en algunas ofertas.
* seguro de vida, seguro de gastos funerarios y seguro por muerte accidental.
* caja de ahorro y prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos y estacionamiento en la empresa.
* desarrollo profesional con oportunidades de capacitación y crecimiento.
* horario de 8 horas diarias, con jornada fija o rotativa según la empresa.
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