Con 25 años de trayectoria, iberdrola méxico impulsa la transición energética a través de la energía renovable y soluciones de descarbonización para la industria.
nuestro compromiso con la excelencia y el bienestar de nuestra plantilla ha sido reconocido con la certificación top employer, otorgada por el top employers institute, una autoridad global que evalúa la calidad del entorno laboral.
este reconocimiento, que también han recibido otras filiales del grupo, reafirma a iberdrola como una empresa empleadora de referencia a nivel mundial, comprometida con la atracción y retención del mejor talento, y con la creación de un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.
función principal:
controlar y supervisar la ejecución de los programas, gamas y órdenes de mantenimiento del área mecánica, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
actividades:
* evaluar riesgos laborales y asegurar el uso adecuado de epp por parte del personal a su cargo.
* investigar accidentes e incidentes, asegurando la ejecución y efectividad de los planes de acción.
* reportar y atender reportes de observación de anomalías.
* fomentar la cultura de seguridad preventiva en el departamento.
* atender las recomendaciones del comité de seguridad e higiene.
* realizar inspecciones periódicas de seguridad en campo para verificar el cumplimiento de procedimientos y normas.
* conocer y aplicar el plan de atención a emergencias.
* cumplir con requisitos del cliente y legislación en procesos y sistema de calidad.
* gestionar el mantenimiento de instalaciones para garantizar la vida útil y condiciones óptimas de equipos.
* proponer e implantar sistemas y procedimientos de mantenimiento, incluyendo nuevas herramientas de gestión.
* analizar averías y proponer soluciones.
* ejecutar proyectos realizados por ingenierías externas.
* realizar especificaciones técnicas, solicitudes y evaluación de ofertas para servicios y equipos.
* proponer y seguir el presupuesto necesario para su actividad.
* analizar daños y defectos de funcionamiento.
* cumplir con los requisitos de contratos aplicables.
* fomentar la participación en actividades de mejora.
* comunicar resultados, indicadores y logros al personal.
* supervisar y aplicar el convenio colectivo de trabajo y mantener buenas relaciones sindicales.
* gestionar y evaluar al personal, incluyendo necesidades de formación y participación como instructor.
* fomentar sentido de pertenencia y verificar cumplimiento de responsabilidades.
* cumplir requisitos de satisfacción del cliente interno y externo.
* aplicar la metodología phva para mejorar procesos.
formación:
ingeniería mecánica o electromecánica.
experiencia:
2 años en puesto similar o 5 años en roles inferiores.
es imprescindible anexar el currículum vitae en la solicitud.
cultura iberdrola méxico:
iberdrola méxico respeta los derechos humanos y cumple con normativas nacionales e internacionales, incluyendo los objetivos de desarrollo sostenible (ods) de la onu y el código ético de la empresa.
la selección se basa en méritos y capacidades, garantizando igualdad y no discriminación. Se prohíbe solicitar certificados médicos relacionados con embarazo y vih como requisitos de ingreso.
personas con discapacidad pueden solicitar ajustes razonables en: https://forms.office.com/e/afvrq0wxc6 o en: mx.diversidad@iberdrola.com
información movilidad:
los candidatos que no sean ciudadanos del país de la vacante deben cumplir con requisitos de inmigración para trabajar legalmente.
fecha de finalización de la publicación:
31 de mayo de 2025
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