*objetivo pricipal*:
apoyar a las áreas de recursos humanos de las diferentes plantas del grupo en tepic.
*actividades principales*:
- apoyar al área de capacitación institucional en actividades tales como captura y actualización de matrices de entrenamientos, preparación de las salas para cursos de capacitación, archivo de documentos para expedientes de capacitación.
- apoyar al área de administración de personal en actividades tales como, captura de datos, control y actualización de expedientes del personal activo, control y actualización de archivo muerto, impresión, entrega y recepción de recibos de nomina para el personal sindicalizado.
- participa activamente en todas las actividades y programas de la empresa (calidad, ideas de mejora, entrenamiento, recursos humanos, seguridad, higiene y medio ambiente etc.) que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición.
*requisitos generales*:
- _ contar con seguro facultativo._
- _ ser estudiante de lic. en administración, ing. en gestión empresarial, ing. Industrial o afín._
*observaciones importantes para solicitar posteo interno*
fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.
para postear es necesario presentar el formato de posteo interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en success factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema. Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.
emprese / entidad legal: dcm draexlmaier components aut omotive de mexico s de rldecv, código organizacional: oe-am-tep-h
*continúa con tu carrera profesional y aplica ahora