Flex-n-gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de norteamérica según “automotive news”.
resumen
el coordinador de medio ambiente, salud y seguridad desarrolla, administra e implementa programas de seguridad laboral en toda la empresa, la gestión de las normas iso y actúa como coordinador de los programas de seguridad laboral en una o más divisiones o departamentos. El coordinador de medio ambiente, salud y seguridad planifica, diseña, desarrolla, implementa y evalúa los programas departamentales de seguridad laboral
competencias clave
- enfoque al cliente
- comunicación
- energía y estrés
- trabajo en equipo
- resolución de problemas
- responsabilidad y confiabilidad
- ética e integridad
- analítico
deberes laborales
- coordina, mantiene y cumple con las políticas de la empresa aplicables a las regulaciones ambientales federales, estatales y locales.
- inspeccionar las áreas de trabajo y procedimientos para realizar las recomendaciones ambientales, de seguridad e salud, y prevención de riesgos laborales.
- asegura el cumplimiento y capacita a los empleados en regulaciones ambientales.
- se mantiene al tanto de cualquier cambio en las leyes y regulaciones que afecten a la organización.
- asegurar que los contratistas trabajando fuera y dentro de las instalaciones de la empresa cumplen con los requisitos de seguridad e salud, medio ambiente y prevención de riesgos.
- cumplir con los requerimientos del cliente
- cumplir con los procesos y procedimientos del sistema de gestión integrado (sgc, sga)
- cumplir con los calendarios de la comisión mixta de seguridad y medio ambiente.
- usar siempre el equipo de seguridad
- realizar auditorías internas conforme a los lineamientos especificados en la norma iso 14001.
- dar seguimiento al resultado de las auditorías internas y externas iso14001.
- asegurar los objetivos ambientales y los procesos necesarios para proporcionar resultados de acuerdo con la política ambiental.
- hacer el seguimiento y medir los procesos respecto a la política ambiental, objetivos ambientales e informar los resultados.
- mejorar el desempeño ambiental.
- prevenir y/o reducir los efectos no deseados, incluido la posibilidad de que condiciones ambientales externas afecten a la organización.
- determinar las situaciones de emergencia potenciales, incluidas las que puedan tener un impacto ambiental.
- determinar los aspectos ambientales.
- asegurar que se cumpla el proceso de control operacional.
- investiga información ambiental para asegurar que se adopten los mejores métodos y equipos disponibles para minimizar los riesgos y oportunidades en el lugar de trabajo.
- responsable de la orientación ambiental, capacitación e inspecciones en el lugar de trabajo y realiza los reportes correspondientes.
- realiza inspecciones de cumplimiento en el lugar de trabajo que incluyen análisis de riesgos y recomendaciones de aspectos e impactos ambientales.
- responsable de monitorear el cumplimiento del programa ambiental de los empleados y contratistas.
- realiza investigaciones sobre proyectos de gestión de residuos peligrosos determinando la magnitud de los problemas, las alternativas, costos de tratamiento o eliminación.
- determina la causa raíz de los incumplimientos legales y realiza las acciones que se deben implementar.
- monitorea y da seguimiento al plan de acción de incumplimientos y ejecuta el calendario ambiental.
- proporciona orientación al personal a través de sesiones informativas ambientales.
- brinda asesoría a la gerencia y empleados en asuntos y decisiones ambientales.
- contribuye a la mejora en los procedimientos y presentación de informes.
- es responsable de la conciencia, comprensión, responsabilidades específicas y gestión del sistema de gestión ambiental (sga) según lo establecido en la política sga.
- coordinar la gestión de los residuos peligrosos y no peligrosos.
- elabora los reportes y solicitudes con autoridades federales, estatales y locales.
- responsable del asesor externo de ambiental.
- responsable de la comunicación y seguimiento de la matriz de diciplina de seguridad.
*requerimientos*:
- título universitario en un campo relacionado o;;
- tres años de experiência laboral en seguridad en un entorno de fabricación.
- conocimiento y comprensión exhaustivos de la ley y el reglamento de salud y seguridad ocupacional, así como de la legislación sobre compensación laboral.
- sólidas habilidades organizativas.
- sólidas habilidades de comunicación (tanto verbales como escritas).
- dominio de aplicaciones de bases de datos y sistemas de administración, especialmente microsoft office.
- capacidad para trabajar eficazmente de forma individual y priorizar.
- debe ser una persona altamente motivada, con capacidad de servicio y orientación al equipo, y con atención al detalle.
- se valorará el entusiasmo por los retos y las nuevas iniciativas.
- sólida cap