Analista de recursos humanos para zona zacatecas ser un socio estratégico del negocio que, desde una mirada consultiva y ágil, diagnostica necesidades de talento, implementa soluciones efectivas y desarrolla estrategias de recursos humanos para impulsar la cultura y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Implementar soluciones de rh en colaboración con los coes, asegurando su efectividad. Monitorear resultados y ajustar acciones de rh según el contexto operativo. Supervisar la disciplina operativa y la correcta ejecución de procesos de rh. Liderar proyectos e iniciativas estratégicas de recursos humanos. Experiencia en áreas de recursos humanos, preferentemente en roles de hr business partner. Experiencia en implementación de proyectos de rh, gestión de talento y acompañamiento a líderes. Deseable experiencia en gestión de relación sindical. Formación en carreras administrativas o psicología.en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.