Responsabilidadesasegurar el flujo de producción end-to-end en dos turnos, garantizando seguridad, calidad, entrega a tiempo y costo objetivo.brindar dirección clara, responsabilidades y gestión de desempeño al supervisor de manufactura.integrar ingeniería/diseño con manufactura para liberar productos y pedidos personalizados sin retrabajos.administrar kpi's y mejora continua.enfocado a la mejora continua y diagnóstico de necesidades.liderar a supervisores y personal en otras posiciones de liderazgo.delegar responsabilidades a distintos niveles de liderazgo manteniendo control de resultados.calificacionesinglés avanzado.responsable.proactivo.buena actitud.puntualidad y asistencia.conocimiento de diferentes parámetros de medición.habilidad de comunicarse de manera efectiva con diferentes niveles en la empresa.disposición para trabajo dinámico.disposición para participar en nuevos proyectos.flexibilidad para viajar, en caso de ser necesario o para cambiar de turno según lo requiera el trabajo.habilidad para cumplir y hacer cumplir con las medidas de seguridad en el área a su cargo.habilidad para dirigir grupos de trabajo, delegar responsabilidades y cumplimiento de metas.4-5 años de manejo de cortadora de metal, torno y extrusiones de aluminio y acero.experiencia en construcción (deseable), 2 años en un rol de liderazgo coordinando supervisores y líderes.
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