*vacante para la empresa más valor en monterrey, nuevo león*:
buscamos una persona con gusto natural por el trato humano, excelentes habilidades para desarrollar empatía, facilidad de palabra y buenas habilidades de convencimiento para desarrollarse como consultor de desarrollo organizacional utilizando modelos de predicción de desempeño.
*- cuáles son las funciones principales?
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- reclutamiento y selección de posiciones gerenciales y mandos medios
- aplicación de evaluaciones psicométricas
- apoyo en sesiones de definición de perfiles conductuales
- apoyo en el desarrollo y prueba de programas de capacitación
- apoyo en consultoría de recursos humanos para el logro de objetivos
*¿qué requisitos son importantes para el puesto?
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- título profesional afín a recursos humanos, administración, sistemas o logística.
- alto interés en entender la naturaleza de negocio de las empresas para desarrollar estrategias efectivas de mejora.
- gusto de trabajar bajo objetivos
- dominio de aplicaciones office (word, excel, outlook, powerpoint).
*¿qué experiência requerimos que tengas?
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- experiência al menos 1 año en área de recursos humanos, desarrollo organizacional o reclutamiento
- experiência en funciones básicas de administración, logística u operaciones
- al menos 2 años de experiência profesional.
*¿qué ofrecemos?
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- sueldo atractivo
- bonos de productividad (desde $3 mil a $8 mil pesos mensuales)
- prestaciones de ley
- trabajo mixto (oficina - home office los jueves)
- desarrollo de habilidades y aprendizaje en metodologías avanzadas en rh
- excelente ambiente de trabajo
*¿quiénes somos?
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somos una empresa especializada en comportamiento humano, con amplia experiência en diseño de experiências, patrones de comportamiento y desarrollo de equipos de alto desempeño.
somos líderes en modelos de predicción de comportamiento para incrementar las posibilidades de éxito e innovar en procesos como reclutamiento, liderazgo y desarrollo organizacional
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
consultoría, asesoría y servicios empresariales
*habilidades*:
- reclutamiento
- atención a cliente