*coordinador de marketing*:
perfil estratégico-práctico enfocado en generar leads calificados, fortalecer la presencia comercial y ejecutar marketing alineado a resultados de ventas.
*objetivo del puesto*:
fortalecer la presencia institucional y comercial mediante la generación de demanda, comunicación efectiva y ejecución de estrategias que alimenten el funnel de ventas de forma constante (enfoque total en conversión, no solo branding).
*competencias*:
- pensamiento estructurado
- comunicación transversal
- mejora continua
- capacidad de decir "no"
*actividades del puesto*:
- generar y calificar leads para el equipo comercial
- coordinar materiales de apoyo para ventas (brochures, presentaciones, etc.)
- ejecutar campañas digitales enfocadas a generación de demanda
- administrar crm y embudos de conversión
- publicar contenido alineado a la estrategia (cultura, proyectos, soluciones)
- coordinar eventos, ferias industriales y activaciones de marca
- mantener consistencia de identidad visual y comunicación
*experiencia y conocimientos*:
- marketing b2b
- generación de leads calificados
- crm y embudos de ventas
- campañas digitales
- ventas consultivas o ciclos largos (deseable)
*estudios*: mercadotecnia, común o afin.
*horario*:
lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
*propuesta económica*:
- salario base mensual $ 22,* a $ 28,* (brutos)
- apoyo pago de celurar$ * mensual antes de impuestos
- bono trimestral por cumplimiento de kpis $ 4,*
- equipo de computo asignado, uniformes
- caja de ahorro
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,* - $28,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
experiência:
- manejo crm y funnels: 2 años (deseable)
- marketing b2b: 3 años (obligatorio)
- generación leads calificados: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial