Estamos en búsqueda de un coordinador de logística en el área de recursos humanos para optimizar nuestros procesos de reclutamiento, selección y gestión de talento.
si eres una persona con experiência en gestión logística y recursos humanos, habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la eficiencia, te invitamos a postularte
*responsabilidades*:
- supervisar y dirigir el equipo de recursos humanos en la ejecución de tareas diarias relacionadas con la gestión de talento.
- coordinar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- mantener registros y documentación actualizada y de fácil acceso.
- colaborar con otros departamentos para garantizar la fluidez de la gestión de talento.
- brindar soporte en la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
- experiência sólida en puestos de coordinación o supervisión logística y en recursos humanos.
- excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- conocimientos avanzados en sistemas de gestión de recursos humanos.
- habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y cumplir con plazos.
- capacidad para mantener la confidencialidad de la información.
*ofrecemos*:
- salario competitivo y beneficios adicionales.
- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área de recursos humanos.
- ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
- estabilidad laboral y posibilidad de liderar un equipo de recursos humanos altamente eficiente.
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo
horas de medio tiempo: 36 por semana
salario: $8,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
- turno mixto
- turno vespertino
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial