Overview
parent sector: field office
duty station: mexico city
classification of duty station: filter12
standard duration of assignement : filter13
job family: culture
type of contract: non staff
duration of contract: from 1 to 6 months
recruitment open to: external candidates
application deadline (midnight paris time): 10-oct-*
unesco core values: commitment to the organization integrity respect for diversity professionalism
acerca de la unesco
la organización de las naciones unidas para la educación la ciencia y la cultura (unesco) busca establecer la paz mediante la cooperación internacional en materia de educación ciencia y cultura. Los programas de la unesco contribuyen al logro de los objetivos de desarrollo sostenible definidos en la agenda * aprobada por la asamblea general de las naciones unidas en *.
la visión fundadora de la unesco nació en respuesta a una guerra mundial marcada por la violencia racista y antisemita. Setenta años después y muchas luchas de liberación después el mandato de la unesco es más pertinente que nunca. Los ataques a la diversidad cultural las nuevas formas de intolerancia el rechazo de los hechos científicos y las amenazas a la libertad de expresión ponen en riesgo la paz y los derechos humanos. El deber de la unesco es reafirmar las misiones humanistas de la educación la ciencia y la cultura.
objetivos del programa de voluntariado
objetivos del programa de voluntariado
brindar asistencia a las tareas del sector de cultura en las siguientes actividades:
apoyar en la generación de documentos de investigación de las convenciones y sus aplicaciones.
revisión crítica de fuentes bibliográficas relacionadas a la conservación del patrimonio cultural.
revisión de normativas reglamentos y planes de manejo para proyectos.
redacción de minutas y generación de presentaciones.
apoyo en la generación de información para comunicados de prensa.
apoyo en la organización de reuniones.
dar seguimiento a los procesos solicitados.
ánalisis de datos e información.
otras actividades requeridas como apoyo para el sector y los que la representación pueda solicitar.
modalidad:
híbrida / 2 veces a la semana presencial
long description
requisitos
tener al menos 20 años
tener interés por el mandato de la unesco
conocimientos básicos de los marcos herramientas y convenciones en materia cultural con los que cuenta la unesco para la conservación de bienes culturales el patrimonio vivo la gestión cultural así como los fondos programas y proyectos culturales que actualmente trabaja la organización
contar con conocimientos básicos de inglés
contar con acceso a internet y una computadora en casa
long description
competencias
accountability (c)
communication (c)
knowledge sharing and continuous improvement (c)
teamwork (c)
professionalism (c)
-
for detailed information please consult the unesco competency framework .
cómo aplicar
1.- las personas interesadas deberán llenar application form y en un solo documento pdf deberán adjuntar también curriculum vitae y una carta de presentación exponiendo el interés por la misión y los objetivos de la unesco.
2.- una vez cerrada la convocatoria las/los responsables de sector examinarán las candidaturas recibidas y evaluarán si el perfil cumple con los requisitos para llevar a cabo el voluntariado.
3.- los responsables entrevistarán y evaluarán a los candidatos potenciales antes de tomar la decisión final.
4.- los responsables prepararán un
volunteer agreement
en el que se detallará la asignación y las obligaciones del voluntario.
al finalizar satisfactoriamente el programa la unesco otorgará constancia de las actividades realizadas durante el voluntariado.
notas finales
la unesco no ofrece compensación financiera o de otro tipo por los servicios voluntarios.
en caso de que la persona voluntaria desee participar en alguna actividad que implique costos de traslado visados seguro médico alojamiento o gastos de estancia deberá sufragarlos por si misma.
la consideración del voluntariado para el cumplimiento de servicio social o prácticas profesionales está sujeto a las disposiciones procesos y seguimiento interno de cada institución y únicamente entre dicha institución y la persona interesada.
la unesco aplica una política de cero tolerancia contra cualquier forma de acoso.
la unesco se ha comprometido a alcanzar el equilibrio de género entre sus miembros en todas la categorías y niveles. Además la unesco está comprometida a alcanzar diversidad laboral en términos de género nacionalidad y cultura. Todas las solicitudes serán tratadas con el más alto nivel de confidencialidad. La unesco no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.
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