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Reclutador operativo giro construcción

Veracruz, Ver
Pt Arquitectos
Construcción
Publicada el 18 marzo
Descripción

Especialista en reclutamiento y selección de personal

especialista en reclutamiento y selección de personal
¿te apasiona conectar con las personas, descubrir su potencial y generar equipos de alto desempeño?
¡entonces tú puedes ser nuestro próximo líder en atracción de talento!

buscamos a alguien con energía, visión estratégica y enfoque en resultados, que disfrute cada etapa del proceso de reclutamiento: desde identificar al mejor talento hasta integrarlo con éxito a nuestro equipo comercial.

* requisitos:
* licenciatura en psicología, mercadotecnia, comunicación, administración, pedagogía, sociología, relaciones públicas u otro perfil afín.
* experiencia previa en reclutamiento de perfiles comerciales.
* persona proactiva, organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.
* excelente presentación profesional y actitud positiva.
* ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en expansión.
* responsabilidades:
* realizar el reclutamiento y selección de personal para el área comercial.
* publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
* ejecutar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
* dar seguimiento y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
* contribuir a fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato.
* ofrecemos:
* sueldo fijo mensual $8000 a $15,000 (según experiencia).
* bonos e incentivos por cumplimiento de metas.
* oportunidad de desarrollo a corto plazo.
* herramientas y recursos para facilitar tu trabajo.

horario: lunes a viernes de 9:00 am a 2:00 pm
¡si te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio o al número .

call center en nezahualcoyotl – reclutador
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $4,* – $10,* al mes.
* lugar de trabajo: presencial.
* fecha de inicio prevista: 29/08/2025.
* responsabilidades: publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes profesionales; filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales; coordinar entrevistas con los responsables de área; aplicar pruebas psicométricas y técnicas; gestionar el proceso de contratación y documentación de nuevos empleados; colaborar en la mejora continua de procesos de selección.
* requisitos: licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín; experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección; conocimiento en herramientas de evaluación y pruebas psicométricas; manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales; habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo; enfoque en resultados y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
* ofrecemos: sueldo base, prestaciones de ley, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, bono de asistencia, bono de puntualidad, bono de cumpleaños.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: presencial.
mbm impresora – reclutadora/coordinadora de rrhh
* objetivo del puesto: coordinación de las funciones a la división de recursos humanos y selección del personal, cumpliendo con los requerimientos en tiempo y forma.
* habilidades: productividad y buena comunicación; dedicación, esfuerzo y orden; capacidad y criterio en toma de decisiones; habilidad de escucha, observación y análisis; comunicación asertiva; honestidad e integridad; responsabilidad social; capacidad de trabajo en equipo.
* experiencia: 6 meses en el puesto; conocimiento en sistemas noi y sae; conocimientos en facturación; experiencia en reclutamiento y selección, contratación de personal; realización e interpretación de pruebas psicométricas.
* funciones: publicación de vacantes; entrevistas y pruebas psicométricas; expedientes físicos y digitales; contrataciones; facturación.
* requisitos: edad de 22 años en adelante; certificado de media superior o afín (carrera técnica); disponibilidad de tiempo.
* horarios: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs.
* sueldo: $8,000 a $10,000 al mes (según experiencia).
* tipo de puesto: tiempo completo; sueldo $8,000.00 – $10,000.00 al mes; horario: lunes a viernes.
* beneficios: preguntas de postulación: ¿dónde vives? ¿puedes trasladarte a cdmx (xochimilco)? ¿tienes conocimiento en artes gráficas?
* lugar de trabajo: presencial.
agencia de publicidad y marketing – reclutador de personal
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $1,300.00 – $1,800.00 la semana.
* beneficios: aumentos salariales; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos.
* pago complementario: bono de permanencia; bono de productividad; bono mensual.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: presencial.
integra tecnología – reclutador
* requisitos: licenciatura afin; especialidad en reclutamiento y selección; responsable, con facilidad de palabra, atención al detalle y empatía; experiencia en telecomunicaciones preferentemente 6 meses.
* actividades: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, entrevistas iniciales y profundas; revisión de documentación personal y referencias laborales; reporte de vacantes semanal.
* ofrecemos: sueldo competitivo; prestaciones de ley; beneficios corporativos; herramientas de trabajo.
* tipo de puesto: tiempo completo, tiempo indefinido.
* sueldo: $12,000.00 – $15,000.00 al mes.
* horario: lunes a viernes.
* lugar de trabajo: presencial.
reclutador de talentos (bolsa de trabajo - especial):
* responsabilidades: atracción de candidatos para vender los valores de la empresa; recepción y procesado de formatos de publicación; contribución a planificación de talento.
* tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo.
* salario: a partir de $7,000.00 al mes.
* horario: turno matutino.
* prestaciones: aumentos salariales; horarios flexibles.
* compensaciones: bono de productividad.
* lugar de trabajo: presencial.
coordinador de reclutamiento (polanco)
* indispensable: licenciatura terminada o trunca (psicología, pedagogía, administración); experiencia mínima 2 años, comprobable; excelente actitud de servicio, proactiva, trabajo en equipo; excelente imagen y presentación; conocimiento y uso de plataformas de reclutamiento y redes sociales; implementación de estrategias de reclutamiento.
* funciones: reclutamiento; entrevista por competencias y profunda; elaboración de expediente; levantar incidencias; apoyo en recepción y actividades propias del área.
* beneficios: formación y desarrollo; crecimiento laboral; excelente ambiente laboral; subsidio para comedor.
* zona a laborar: polanco, lunes a viernes 09:00 – 17:00.
* tipo de puesto: tiempo completo; turno 8 horas.
* salario: a partir de $10,000.00 al mes.
* preguntas de postulación: ¿tu cv cuenta con fotografía? (el requisito es obligatorio).
* eduación: licenciatura trunca o en curso (obligatorio).
* lugar de trabajo: presencial.
reclutador de seguridad privada
* ofrecemos sueldo neto $8,000 mensuales, lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo; salario a partir de $8,000.00 al mes.
* horario: diurno, lunes a viernes, rotativo, turno de 8 horas.
* prestaciones: opción a contrato indefinido.
* compensaciones: bono de productividad.
* lugar de trabajo: presencial.
reclutador de seguridad privada – puesto especial
* responsabilidades: coordinar y llevar a cabo entrevistas de selección; colaborar con el equipo de seguridad para garantizar contratación idónea.
* requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección (1 año); habilidades de comunicación efectiva; disponibilidad para viajar; capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
* ofrecemos: sueldo competitivo $10,000 libres al mes; prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo; sueldo $10,000.00 al mes.
* beneficios: descuentos y precios preferenciales; opción a contrato indefinido; servicio de gimnasio; teléfono de la empresa; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* tipo de jornada: lunes a viernes; todos los fines de semana; turno 8 horas.
* disponibilidad para viajar: 25 % (obligatorio).
* lugar de trabajo: presencial.
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