Valores e innovaciónat under armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values – act sustainably, celebrate the wins, fight on together, love athletes and stand for equality – serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.
our values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at under armour.
our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.
our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best.
with us, you get the freedom to go further – no matter your role.
that means developing, delivering, and selling the state‐of‐the‐art products and digital tools that make top performers even better.propósito del rolel asociado de ventas ayuda a alcanzar los objetivos de ventas y los indicadores clave de rendimiento (kpi).
para ello, sigue los valores de la marca para proporcionar una experiencia única a los deportistas que visitan under armour.
este puesto queda a cargo del gerente de tienda y se ocupa de llevar a cabo funciones rutinarias para dar soporte a las operaciones de la tienda.
el asociado de ventas asume las responsabilidades del especialista en inventario en su ausencia.tu impactoventas y omniejercer como ejemplo de la cultura de servicio de ua y satisfacer las expectativas de los clientescomunicar el mensaje de marca según el modelo de servicio de ua al ayudar a los deportistasincorporar conocimientos sobre productos en el proceso de venta gracias a la formación recibidaimagen de marca y experiencia del clienteejercer como ejemplo de la cultura de servicio de ua y satisfacer las expectativas de los clientescomunicar el mensaje de marca según el modelo de servicio de ua al ayudar a los deportistasincorporar conocimientos sobre productos en el proceso de venta gracias a la formación recibidaoperaciones de tienda minoristaadaptarse a los estándares relacionados con la mercancía y la configuración de productoscumplir con las políticas y los procedimientos de uacompletar los procesos operativos y de efectivo (manuales o sistemáticos) de acuerdo con la formación recibidarespetar el código de vestimenta y las políticas de asistencia de under armourtrabajar las horas programadas en la política de asistencia de under armourcolaboración en equipo/autodesarrollocolaborar con el resto del personal para alcanzar los objetivos de la tienda asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimientocalificacioneshabilidades básicas de datos numéricos, lectura, escucha y comunicación fluidez en el idioma localcompetencias en el uso de computadoras y otras tecnologíasdemuestra habilidades colaborativas y capacidad para trabajar bien dentro de un equipodemuestra la capacidad de trabajar en un ambiente rápido y orientado a plazosrequisitoshasta tres meses de experiencia en tiendas de deportes, ropa o calzadocapacidad de trabajar en un programa flexible para satisfacer las necesidades del negocio, incluidos días festivos, noches y fines de semanarequerimientos físicoscapacidad de manipular o reubicar productos de hasta 12 kiloscapacidad de estar en movimiento durante períodos prolongados con pausas cortas para manipular productoscapacidad de acceder libremente a todas las áreas de la tienda, incluido el área del piso de ventas, el depósito y la caja registradorase pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar a cumplir con las responsabilidades esenciales#j-*-ljbffr