*ubicación*: campeche, chiapas, quintana roo, yucatán, oaxaca.*horario*: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.*escolaridad*: evaluación de programas y políticas públicas, estadística aplicada, economía del desarrollo, ciencias sociales, educación con enfoque en calidad y evaluación.se valora formación complementaria en monitoreo y evaluación, gestión por resultados, análisis de datos.*tipo de contratación*: sueldos y salarios.*objetivo del puesto*:apoyar la implementación del sistema mera en los territorios asignados mediante la recolección y validación de datos, el acompañamiento en la capacitación de equipos locales y socios implementadores, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales y la generación de información útil para la mejora continua de las intervenciones.*funciones*:- ejecutar las actividades de monitoreo y evaluación en los territorios asignados, garantizando la aplicación de las herramientas y metodologías aprobadas.- capacitar y acompañar a personal de campo y socios implementadores en el uso de instrumentos de recolección de datos, así como en la aplicación de estándares de salvaguarda y participación.- realizar la recolección, validación y carga de datos en sistemas institucionales, asegurando la calidad y oportunidad de la información.- analizar y sistematizar los datos recolectados para generar reportes y retroalimentación que contribuyan a la mejora de los programas.- facilitar espacios de retroalimentación con comunidades, niños y niñas para incorporar sus voces en la tomade decisiones.- asistir en la organización y logística de evaluaciones internas y externas, estudios de caso y sistematizaciones.- apoyar la identificación de necesidades de capacitación y coordinar su seguimiento con la coordinación mera.- asegurar que las políticas de protección y salvaguarda de la niñez se apliquen en las actividades de monitoreo y evaluación.- mantener un registro organizado de la documentación generada, contribuyendo a la sistematización de experiências y buenas prácticas.- participar en el análisisde datos juntocon los equiposde implementación, promoviendo el uso de la información para ajustes en campo.- apoyar la preparación y ejecución de evaluaciones internas y externas, garantizando la calidad de los insumos generados.- colaborar con el equipo nacional en la incorporación de indicadores pertinentes en las herramientas de seguimiento y evaluación.- apoyar el monitoreode mecanismos de retroalimentación y quejas, promoviendo su accesibilidad para niñas, niños y comunidades.- colaborar en procesos de auditoría técnica,aportando análisis de cumplimiento y propuestas de mejora.*habilidades y conocimientos*:- uso de herramientas digitales (power bi, kobo toolbox, r o spss).- inglés intermedio.*experiência*:ejecutar las actividades de monitoreo y evaluación en los territorios asignados, garantizando la aplicación de las herramientas y metodologías aprobadascapacitar al personal local y socios implementadores en el uso de herramientas de recolección de datos y estándares mera.apoyar la generación de reportes y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones en el terreno y a nível nacional.promover mecanismos de retroalimentación y participación comunitaria, asegurando la protección y salvaguarda de la niñez.*competencias*:- resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradasy oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro ofuera de la organización y emitiendo juicios apropiados.- entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindancuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para nna, mejorando continuamenteel desempeño propio o el del equipo / organización.- aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesionalrequerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentroy fuera de la organización.- trabajar eficazmente con otros: trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.