Arquitecto senior: liderando la innovación
descripción del trabajo:
el arquitecto senior desempeña un papel fundamental en la creación de soluciones arquitectónicas innovadoras para proyectos complejos. Conecta iniciativas estratégicas, garantizando la alineación con los objetivos empresariales y la eficiencia en la implementación de sistemas.
responsabilidades:
* proporcionar liderazgo técnico y orientación a equipos de desarrollo, asegurando la coherencia arquitectónica en todo el proyecto.
* desarrollar y mantener diseños arquitectónicos sólidos, considerando aspectos de escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad.
* colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y otras partes interesadas para comprender y abordar las necesidades del negocio.
* evaluar nuevas tecnologías y tendencias, proponiendo soluciones innovadoras y adaptativas que mejoren la arquitectura existente.
* identificar y mitigar riesgos arquitectónicos, garantizando la fiabilidad y seguridad de los sistemas.
* optimizar el uso de recursos, proponiendo estrategias eficientes en términos de costos y rendimiento.
* proporcionar orientación técnica y mentoría a arquitectos y desarrolladores menos experimentados.
requisitos:
* título universitario en arquitectura de software, ingeniería informática o campo relacionado. Postgrado o certificaciones relevantes son un plus.
* mínimo de 8 años de experiencia en roles arquitectónicos, con un historial comprobado de liderazgo en proyectos complejos.
* profundo conocimiento en arquitecturas de software, patrones de diseño, tecnologías emergentes y prácticas de desarrollo ágil.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas de manera clara y persuasiva.
* experiencia en liderar equipos técnicos, fomentando un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo.