Supervisor de mejora continua
departamento: mejora continua
reporta a: gerente de ingeniería
supervisa a: ingeniero de mejora continua / ingeniero de mejora continua jr.
Ubicación: tijuana
industria: manufactura
propósito del puesto
implementar la metodología lean manufacturing mediante proyectos estratégicos, sistémicos y tácticos, impulsando el cambio cultural a través del involucramiento del personal, con el objetivo de eliminar desperdicios, mejorar procesos y fortalecer el desempeño operativo y financiero de la organización.
Funciones y responsabilidades
crear estrategias, planes y metas de mejora continua para alcanzar una operación de clase mundial.
Liderar y facilitar proyectos estratégicos y eventos kaizen con impacto directo en productividad y márgenes financieros.
Desarrollar e implementar herramientas de mejora continua (lean, kaizen, six sigma, dmaic).
Dirigir equipos multifuncionales y participar activamente en proyectos selectos de mejora de procesos.
Identificar, dirigir y ejecutar simultáneamente proyectos de mejora en procesos multifuncionales.
Actuar como agente de cambio para implementar mejoras organizacionales que incrementen la satisfacción del cliente y la productividad del negocio.
Fomentar la cultura lean mediante el involucramiento constante del personal.
Fungir como mentor y capacitador en procesos de negocio y herramientas de mejora.
Implementar estaciones de trabajo estandarizadas y ergonómicas.
Realizar estudios y análisis orientados a la optimización de procesos.
Implementar sistemas andon, poka yoke, proyectos de mejora diaria y eventos kaizen.
Proponer y ejecutar cambios en layout, sistemas de trabajo y adaptaciones de maquinaria.
Brindar soporte a las distintas áreas en proyectos de reducción de scrap.
Liderar y coordinar eventos de planeación estratégica anual de la planta.
Dar seguimiento a los proyectos implementados por el equipo de mejora continua.
Requisitos
escolaridad:
licenciatura en ingeniería industrial, mecánica, electrónica o afín.
Experiencia:
mínimo 7 años implementando procesos de mejora continua con metodologías lean y six sigma.
Al menos 5 años liderando equipos de mejora continua.
Estudios y certificaciones:
certificación en lean manufacturing o green belt (deseable).
Idioma:
inglés avanzado.
Conocimientos y competencias
conocimientos técnicos
implementación de metodología lean en la industria.
Fomento de cultura lean y mejora continua.
Herramientas lean: 5s, visual factory, standard work, quick changeover, tpm.
Kanban, reducción de costos y solución de problemas.
Conocimientos de estadística (nivel green belt deseable).
Manejo de herramientas computacionales y estadísticas (excel, powerpoint, autocad, minitab).
Habilidades y aptitudes
liderazgo e influencia a todos los niveles.
Excelente comunicación.
Análisis y solución de problemas.
Enfoque a resultados.
Trabajo en equipo.
Innovación.
Trabajo bajo presión.
Toma de decisiones basada en datos.
Condiciones del puesto
trabajo en oficina y planta.
Capacidad de movilidad y resistencia física.
Exposición ocasional a ruido industrial.
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