Estamos buscando un coordinador de cultura laboral para incorporarse a nuestro equipo en grupo ips.
funciones
* gestionar y coordinar iniciativas para fomentar una cultura laboral positiva.
* analizar y evaluar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
* proponer y ejecutar programas de desarrollo profesional y bienestar.
* colaborar con diferentes departamentos para alinear las prácticas con la cultura empresarial.
* comunicación asertiva.
* atención a los colaboradores.
requisitos
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento de herramientas y metodologías para la evaluación de cultura laboral.
* capacidad para liderar y motivar equipos.
* habilidades de comunicación efectiva y negociación.
* manejo de protocolos internos.
* manejo de paqueteria office.
beneficios
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
* acceso a programas de bienestar y apoyo para el equilibrio entre vida laboral y personal.
el rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo de una cultura laboral inclusiva y motivadora.