Requisitos
* formación académica: licenciatura terminada
* edad: 30 - 50 años
experiencia
* al menos 2 años en ventas
* experiencia liderando equipos
* experiencia en trabajo de campo
funciones principales
* labor de campo para captación de aspirantes y dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
* diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas.
* coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.
* dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
* generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
* coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
* fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres y redes educativas.
conocimientos y habilidades
* dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
* conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
* capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
* dominio de herramientas tecnológicas básicas (crm, hojas de cálculo, presentaciones).
* organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.
condiciones de trabajo
* horario: lunes a viernes de 9:00 am - 2:00 pm y de 4:00 pm - 7:00 pm. Sábado de 8:00 am - 3:00 pm.
* sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).
* prestaciones de ley: seguro por accidentes.
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