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Psicólogo

Tijuana, B.C.
Fisher & Paykel Healthcare, S.A. De C.V.
Psicólogo
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Psychólogo – save the children

ubicación: tijuana, baja california.

horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

escolaridad: licenciatura en psicología clínica.

sueldo: $16,*

tipo de contratación: sueldos y salarios.

idioma: español; inglés intermedio deseable.

objetivo del puesto: responsable de brindar acompañamiento en acciones relacionadas a la salud mental y apoyo socioemocional con población refugiada, en migración y en tránsito.

responsabilidades:

* trabajo directo con niñas y niños en edad preescolar y escolar, adolescentes, madres y padres o cuidadores en situación de migración (mínimo 3 años de experiencia).
* elaboración de contenidos (fichas descriptivas, manuales, infografías, material didáctico) para talleres educativos y de protección.
* manejo en temas tales como primeros auxilios psicológicos (pap), violencia de género, violencia sexual, duelo y pérdida, crianza con ternura, ansiedad, depresión.
* manejo de pruebas psicológicas.
* conocimiento de intervención de terapia breve.
* identificación y seguimiento de casos de niñas y niños, adolescentes, padres, madres y/o cuidadores.
* acompañamiento y fortalecimiento de habilidades socioemocionales (hse) con niñas, niños, adolescentes y adultos.
* elaboración de planes de intervención y gestión de casos.
* participar en la construcción de proyectos de protección, prevención y promoción de salud mental hacia todas las personas de forma innovadora, creativa, crítica, analítica y ética.
* desarrollar una capacidad de liderazgo, concreción y convocatoria en la ejecución del programa asignado.
* recabar, sistematizar y asegurar el resguardo de la información de participantes.
* integrar grupos multidisciplinarios de trabajo.
* recabar evidencia de la ejecución de las actividades del proyecto en el que participa.
* identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).
* identificar los riesgos relacionados con la sostenibilidad de los programas/proyectos y buscar alternativas de solución.
* generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo.
* identificar casos que requieren una atención de servicios especializados en materia de salud mental.
* participar en todas las actividades inherentes al puesto.

habilidades:

* excelente comunicación oral y escrita.
* alta capacidad de análisis y uso de la información.
* capacidad para desarrollarse en escenarios adversos.
* habilidad para trabajar bajo presión.
* conocimiento de la ciudad en la que se implementa el proyecto.
* manejo de grupos.
* planeación estratégica.
* adaptabilidad.
* visión estratégica y capacidad propositiva y de síntesis.

competencias:

* aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia.
* resolver problemas y tomar decisiones.
* preocuparse por el desarrollo propio y de los demás.
* trabajar con otros de forma efectiva.
* comunicarse con impacto.

valores:

* rendición de cuentas: eficaz gestión de recursos y rendición de cuentas frente a colaboradores, organizaciones y, sobre todo, a los niños y niñas.
* exigencia: compromiso con objetivos ambiciosos y mejora continua.
* colaboración: respeto y valoración de la diversidad.
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