*responsabilidades*:
apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal
control y actualización de expedientes del personal
apoyo en inducción y capacitación inicial
difusión de vacantes en portales de empleo y redes sociales
participación en campañas de comunicación interna
*requisitos*:
*escolaridad*: bachillerato concluido o carrera técnica/tsu en administración, psicología, mercadotecnia o afín (en curso o concluida)
manejo básico de computadora y paquetería office
actitud proactiva y disposición para aprender
*ofrecemos*:
capacitación continua
horario de lunes a viernes (medio tiempo o tiempo completo según disponibilidad)
buen ambiente laboral
home office
oportunidad de crecimiento en áreas de rh o marketing interno