Asesor de crédito grupal – ixmiquilpan
zona para laborar: ixmiquilpan. Interés de laborar en campo 90%; 10% oficina.
* experiencia en colocación de créditos grupales.
* salario base bruto de $8,500 pagado semanalmente.
* apoyo de transporte de $400 semanales.
* bono por cumplimiento de metas.
* incentivos quincenales sin tope, desde $9,000 hasta $15,000.
prestaciones desde el primer día: imss/infonavit 100%, 12 días de vacaciones, 25% prima vacacional, 15 días de aguinaldo. Posteriormente a 3 meses, prestaciones superiores: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, anticipos de nómina, entre otros beneficios.
funciones: prospección, colocación y seguimiento de cartera de crédito.
horario: lunes a viernes 8-6; sábados 9-2. No laboran domingos ni festivos.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $8,500 – $15,000 al mes. Turno de 8 horas.
requisitos: bachillerato terminado (deseable). Experiencia: 1 año en productos financieros y ventas en campo (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
promotor/a asesor de créditos – grupo salinas
responsable de asesorar a los clientes sobre productos financieros y ayudarles a encontrar la mejor solución para sus necesidades.
* bachillerato concluido.
* experiencia en ventas y/o atención al cliente.
* habilidades de negociación y persuasión.
* aptitud para trabajar en equipo y bajo presión.
* orientación al logro de resultados.
ofrecemos sueldo base semanal de 2,000 + esquema de compensación, uniformes, capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
asesor financiero – talento humano (ixmiquilpan, hgo.)
* formar grupos de clientas emprendedoras.
* promover créditos que empoderan.
* acompañar con cercanía, recuperar cartera y fomentar la renovación.
* preparatoria terminada o en curso.
* experiencia mínima en ventas de crédito.
* valor para recorrer las calles con convicción.
* estabilidad en historial laboral.
beneficios: ingresos semanales estables + bonos sin tope, prestaciones de ley y más de 20 beneficios extra, bono de bienvenida, seguro de vida y gastos médicos mayores, oportunidad real de crecimiento.
horario: lunes a viernes 08:00‑18:00; sábados 09:00‑14:00.
asesor financiero – prospera +
responsable de acompañar a las personas en la gestión de sus finanzas personales y patrimoniales: analizar su situación económica, definir objetivos, elaborar planes de acción, realizar seguimiento y presentar alternativas de inversión y productos financieros.
* aptitudes en planificación financiera y de jubilación.
* conocimientos de finanzas e inversiones.
* experiencia o interés en asesoría financiera.
* titulación universitaria en finanzas, economía, administración de empresas o equivalente.
* habilidades de comunicación, escucha activa y orientación a resultados.
* manejo competente de herramientas ofimáticas (hojas de cálculo, presentaciones).
asesor financiero – impulsora saro
* proporcionar asesoramiento financiero personalizado.
* analizar planes financieros, elaborar estrategias de inversión y planificar ahorro y jubilación.
* conocimientos sólidos en planificación financiera y finanzas.
* experiencia en planificación de jubilación e inversiones.
* excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas.
asesor financiero afore – principal afore
orientar y asesorar a clientes sobre trámites previsionales: jubilación, pensión y beneficios disponibles.
* 1 año de experiencia en asesorías previsionales (afore).
* experiencia en venta de intangibles (seguros, créditos).
* conocimientos del sistema previsional y normativas vigentes.
* bachillerato mínimo.
responsabilidades: prospección y búsqueda de clientes en campo; mantenimiento de registros; servicio profesional; realización de registros y traspasos.
asesor financiero – giza capital
brindar asesoramiento en planificación financiera, inversiones y ahorro para el retiro.
* conocimiento en planificación financiera.
* experiencia en planificación de jubilación y enfoque en inversiones.
* aptitudes en asesoría financiera.
* capacidad de comunicar conceptos financieros.
* habilidades de atención al cliente, pensamiento crítico y análisis.
ubicación: torreón, coa. Puesto presencial.
gerente comercial – seguros monterrey new york life
* captación de clientes, reclutamiento y capacitación de equipo comercial.
* licenciatura en economía, finanzas, marketing o afines.
* cédula a1 cnsf.
* equipo propio y alto nivel de energía.
* experiencia similar requerida.
* esquema híbrido de trabajo.
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