Asesor de crédito (grupo / individual)
posición disponible en saltillo, coahuila de zaragoza. El rol implica asesorar, evaluar y gestionar créditos grupales e individuales, con un enfoque de prospección y seguimiento en campo.
responsabilidades
* otorgar y renovar créditos grupales e individuales.
* recuperar pagos y dar seguimiento a la cartera.
* ayudar a los clientes a crecer sus negocios y resolver problemas como mediador de confianza.
* trabajar 80 % en campo y 20 % en oficina.
* evaluar y analizar solicitudes de crédito, verificando la capacidad de pago.
* recomendar créditos basados en la evaluación y otros factores relevantes.
* mantener una excelente relación con los clientes y asegurar su satisfacción.
* alcanzar objetivos de venta y crecimiento de la cartera.
* colaborar con otros departamentos para cumplir objetivos corporativos.
* realizar prospecto y atracción de clientes nuevos, brindando asesoría sobre productos financieros.
* realizar actividades de cobranza efectiva y preventiva.
* promocionar, capacitar y hacer seguimiento de los productos en sujeto a campañas especiales.
* gestionar trámites administrativos y atención al cliente en sucursal.
requisitos
* bachillerato concluído (preparatoria o secundaria a requerir).
* experiencia mínima de 6 meses en colocación de créditos, ventas de intangibles o atención al cliente.
* experiencia en comercial, servicios financieros o venta de telecomunicaciones es preferente.
* habilidad de palabra, negociación y excelente presentación.
* disponibilidad de horario y para trabajar tanto en oficina como en campo.
* orientación a resultados y proactividad en la prospección y captación de cartera.
beneficios
* sueldo base competitivo (desde $8 500 netos mensuales).
* bono inicial de $1 000 (primeros 2 meses).
* subsidio de transporte de $2 000 (pago semanal semanal de $500 los primeros 2 meses) y apoyo imss de $1 500 a partir del 3 er mes.
* comisiones sin tope y incentivos por campañas especiales.
* pago quincenal puntual.
* prestaciones corporativas, vales de despensa (0,7 % topado) y seguro de vida.
* bono vacacional del 25 % y bono navideño de 15 días.
* uniformes gratuitos y capacitación pagada.
* oportunidades de crecimiento interno a partir del 3 er mes, con acceso a planes de salud y ambientes de trabajo favorables.
* acceso a beneficios de la empresa como créditos personales, subsidios de transporte y programas de referencia.
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