Misión del cargo:
directamente responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, kpis y metas de rentabilidad.
funciones del cargo:
outlets factory shops objetivo del puesto asegurar la correcta ejecución operativa y comercial de la tienda, apoyando al store manager en el cumplimiento de objetivos de venta, control de inventario, experiencia de cliente y liderazgo del equipo de trabajo. Responsabilidades principales supervisar la operación diaria de tienda garantizando el cumplimiento de estándares comerciales y de servicio. Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al desempeño de equipos de trabajo amplios dentro de un entorno dinámico y de alta demanda. Asegurar una correcta administración de inventario, recepción de mercancía, acomodo y control de producto. Dar seguimiento a indicadores clave de negocio: ventas, conversión, ticket promedio, productividad y merma. Mantener altos estándares de visual merchandising, orden y ejecución operativa. Participar en procesos de reclutamiento, capacitación, retroalimentación y desarrollo del personal. Asegurar una experiencia de compra positiva y la resolución oportuna de incidencias con clientes. Perfil requerido experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de supervisión, subgerencia o gerencia dentro de retail. Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo grandes (preferentemente plantillas de 10 personas en adelante). Experiencia operando en tiendas de alto volumen de venta y alto flujo de mercancía, con manejo de alto volumen de piezas e inventario dinámico. Deseable experiencia en tiendas outlet, con enfoque en rapidez operativa, rotación de producto y cumplimiento de indicadores comerciales. Habilidad para toma de decisiones, organización, análisis de indicadores y seguimiento a planes de acción. Disponibilidad de horario y enfoque a resultados. Competencias clave liderazgo y manejo de personal sentido de urgencia planeación y organización orientación comercial análisis numérico enfoque en ejecución y resultados
requisitos:
-manejo de indicadores de venta
-capacitación y seguimiento al desarrolo del equipo
-administración de personal y recursos de la tienda