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Capacitación

Celaya, Gto
Sears
Publicada el 22 noviembre
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa sears en galerias - celaya, guanajuato


sears celaya galerías solicita:

instructor de capacitación en tienda departamental

requisitos:

* escolaridad: licenciatura concluida en pedagogía, psicología, comunicación, gestión empresarial, o afín
* experiencia: 1 año como instructor de capacitación laboral
* dominio de plataformas elearning, office 365, gestión de información en línea (nube); deseable, herramientas de creación de contenido (photoshop, canva, editores de video, etc.)
* conocimientos de diseño instruccional
* disponibilidad de horario de lunes a sábado
* manejo y conocimiento de dinámicas de grupo

funciones:

* elaboración de contenidos o programas de capacitación
* impartir cursos de formación y adiestramiento
* capacitación en línea y vía presencial
* coordinación y planeación de capacitaciones
* análisis y detección de necesidades
* manejo de tecnología o plataformas

ofrecemos:

* prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, beneficios en el grupo, etc.)
* estabilidad, contrato directo con la empresa

candidatos interesados que cubran el perfil y cuya expectativa económica esté acorde a lo ofrecido, postularse por este medio con cv actualizado, incluyendo datos de contacto, te llamaremos de ciudad de méxico.

si lo prefieres, acude directamente a nuestra sucursal.

de conformidad con lo establecido en la ley federal de protección de datos personales en posesión de datos personales de los particulares, sus datos personales que se han incluido en la presente postulación, se encuentran protegidos, y no serán transferidos, traspasados o intercambiados, con ninguna otra empresa, salvo su expreso consentimiento.

nivel de educación deseada:

superior - titulado

nivel de experiencia deseada:

nivel medio

función departamental:

recursos humanos

industria:

comercio al por menor / minorista o retail

habilidades:

* impartición de cursos
* detección de necesidades
* manejo de grupos

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