Publicada el 18 junio
Misión del puesto
generalista de recursos humanos ubicación: boca del río, ver.
objetivo del puesto gestionar y optimizar los procesos de talento humano dentro de la organización, asegurando la atracción, selección, integración y retención del personal adecuado, alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. Actúa como enlace entre colaboradores y dirección, promoviendo un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de las políticas internas.
funciones principales - ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- publicar vacantes en plataformas de empleo y dar seguimiento a candidatos.
- realizar entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas operativas.
- gestionar expedientes y documentación del personal.
- apoyar en procesos de inducción y onboarding.
- dar seguimiento a incidencias, asistencia y clima laboral.
- participar en programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- elaborar reportes e indicadores de recursos humanos.
- asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
- brindar atención y seguimiento a colaboradores.
requisitos - escolaridad:
- título universitario en psicología
- título universitario en administración de empresas
- título universitario en recursos humanos
- carreras afines
- deseable:
- título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afines
- estudios de posgrado o certificaciones en gestión de talento o desarrollo organizacional
- disponibilidad para viajar.
- experiencia:
- mínimo 1 año en áreas de recursos humanos o talento humano.
- experiencia en reclutamiento y selección.
- manejo de expedientes y procesos administrativos de rh.
- conocimientos: reclutamiento y
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