Descripción
Perfil del Puesto:
- Licenciatura en Contaduría, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
- Deseable especialización en Nómina, Compensaciones o Derecho Laboral.
Experiencia:
- Mínimo 4 años en posiciones similares con plantilla de 800 colaboradores.
- Experiencia en manejo de sistemas de nómina (NOI o similares).
- Manejo de Incidencias (Permisos, vacaciones, incapacidades)
- Pre-nómina y nomina semanales
- Excel Intermedio - Avanzado.
- Layout de Dispersión
- Manejo de IDSE, SUA, SIPARE, Escritorio Virtual y Buzón del IMSS.
- Manejo del portal y cálculo de INFONAVIT y FONACOT.
- Timbrado de Nóminas
- Cálculo de Finiquitos
- Control de recibos de nómina del personal
- Pago de nómina
- Aclaraciones relacionadas con la nómina de maneja oportuna al personal
- Administración de documentos físicos y digitales.
- Experiencia en manejo de terminaciones laborales y relaciones laborales.
- Conocimiento en gestión de compensaciones y administración de ventajas.
- Legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina.
Competencias:
- Precisión numérica
- Atención al detalle
- Organización y Gestión del Tiempo
- Confidencialidad y Ética Competente
- Trabajo en Equipo
- Proactividad
Beneficios:
- Servicio de Transporte a Tetiz
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
Interesados Favor de postularse por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial