Descripción del rol: gerente comercial
objetivos principales de la función
* asegurar el cumplimiento de metas de colocación y cartera en sucursal.
* recuperar la totalidad de la cartera.
* realizar retroalimentación a su equipo para garantizar un desempeño óptimo.
* garantizar que todos los asesores estén certificados.
requisitos básicos para el cargo
* experiencia como gerente con más de 3 años y personas a cargo.
* especialista en crédito grupal.
* conocimiento de la zona de trabajo.
* residencia en la misma zona.
* experiencia en trabajo de campo, ventas y administrativo.
* alto nivel de productividad y desempeño.
nuestra oferta laboral
* pago de nómina semanal.
* bonos mensuales sin tope.
* asignación de vehículo.
* prestaciones de ley y superiores.
* crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.
más ventajas laborales
sueldo base ajustado según ubicación y presupuesto local.