En legado tres 60 estamos en una etapa de expansión y buscamos a un gerente de desarrollo comercial que quiera liderar la formación de asesores patrimoniales y financieros en seguros, impulsar su crecimiento y construir una unidad de negocio sólida, rentable y escalable.no buscamos un jefe.buscamos un formador de líderes.tu impacto en este rol: serás responsable de desarrollar una red de asesores patrimoniales y financieros en seguros desde cero hasta alto desempeño, acompañándolos en su crecimiento profesional y económico.lo que harás: detectar y atraer talento con perfil emprendedor liderar procesos de formación, capacitación y desarrollo comercial acompañar y dar coaching constante a los asesores diseñar estrategias para acelerar su productividad y resultados establecer metas claras y dar seguimiento puntual a kpis impulsar la retención y consolidación de talento construir una cultura de alto desempeño, disciplina y propósito lo que hace diferente esta oportunidad: aquí no gestionas empleados...desarrollas empresarios.ingresos variables con alto potencial - sueldo base $13,000 + comisiones y bonos impacto directo en la vida profesional y financiera de tu equipo acompañamiento y formación constante crecimiento real dentro de una agencia en expansión modelo de negocio escalable perfil que buscamos: experiencia en desarrollo comercial, ventas o liderazgo de equipos (1-2 años mínimo) mentalidad estratégica + enfoque en resultados experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales (preferentemente esquemas variables) habilidad para formar, motivar y desarrollar talento dominio de métricas, kpis y seguimiento comercial licenciatura concluida (deseable) mentalidad emprendedora y visión de negocio este rol es para perfiles que buscan crecimiento real, si estás buscando construir algo grande este es tu lugar.en legado tres 60 creemos en algo muy claro: "más que una carrera. Un legado."Si tienes liderazgo, visión y hambre de crecimiento... este puede ser el proyecto que cambie tu historia profesional.