Habilidades clave :
* redacción jurídica clara y precisa
* capacidad de análisis normativo
* comunicación efectiva con clientes internos y externos
* manejo de office y bases jurídicas (ius lexisnexis)
actitudes valoradas :
* discreción ética profesional proactividad
* trabajo en equipo y autonomía
vacante medio tiempo
requisitos
formación :
* licenciatura en derecho (pasante o titulado)
* cédula profesional (preferente)
* conocimiento de la ley federal del trabajo y noms aplicables
experiencia :
* 6 meses a 2 años en revisión y elaboración de contratos laborales
* experiencia en litigio laboral (deseable)
* familiaridad con plataformas de conciliación (centro federal de conciliación y registro laboral)
required skills:
responsabilidades: - apoyo en la gestión de órdenes de compra y seguimiento a proveedores - control y archivo de documentación administrativa - elaboración de reportes y bases de datos - apoyo en procesos de reclutamiento y selección - gestión de expedientes de personal - coordinación de trámites internos y externos - atención a colaboradores y soporte operativo te interesa formar parte del equipo queremos conocerte. Ingresa al siguiente enlace completa tu perfil y postúlate directamente por este medio:
required education:
requisitos:- carrera técnica o licenciatura en administración contabilidad recursos humanos o afín (terminada o en curso)- experiencia mínima de 6 meses en áreas administrativas (deseable)- manejo de paquetería office (excel word outlook)- excelente redacción y ortografía- actitud de servicio discreción y responsabilidad