Oferta laboral
sueldos mensual bruto: $9,900
horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
tipo de contrato: por obra determinada por 2 meses. Contratación directa por la empresa.
ubicación de trabajo: av. Rodolfo gaona 86, lomas de sotelo, miguel hidalgo, 11200 ciudad de méxico, cdmx.
prestaciones de ley: imss desde el primer día, aguinaldo de 15 días, vacaciones conforme a la lft, prima vacacional del 25%, pago de utilidades.
prestaciones superiores: fondo de ahorro (5% del sueldo base), vales de despensa (5.4% del sueldo base), caja de ahorro, seguro de vida, bono de puntualidad, aguinaldo mejorado (30 días), tarjeta navideña, utilidades competitivas.
responsabilidades del puesto
* preparar la información que solicita el cliente se le envié, armando, acomodando o cambiando las cajas en que se colocará la información.
* realizar la impresión y colocar etiquetas de identificación a las cajas para evitar cualquier daño o extravío de la información de nuestros clientes.
* elaborar las bases de datos con la información requerida.
* realizar el llenado de la hoja de transmisión con los datos correctos proporcionados por el cliente.
* clasificar los documentos del cliente a partir de los criterios establecidos.
* realizar la recepción física del archivo a gestionar, para su clasificación y posterior tratamiento de acuerdo a los criterios establecidos.
* verificar los documentos enviados por el cliente.
* estivar cajas correctamente para el resguardo seguro de la información de nuestros clientes en nuestras instalaciones.
¿qué buscamos?
* 6 meses de experiencia como archivista y capturista, manejo de archivo y validación documental.
* manejo de paquetería office.
* conocimiento de procesos de escaneo y registro de etiquetas.
* habilidades en organización, análisis de información y captura.
* preparatoria concluida.
* buena comunicación y actitud de servicio.
* tolerancia a tareas repetitivas y proyectos prolongados.
compromiso de igualdad de oportunidades
en iron mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.
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