Descripción de la posiciónel supervisor de producción es responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales del área para garantizar el cumplimiento de las metas de producción, asegurando la calidad, seguridad y efectividad de los procesos, así como la comunicación oportuna entre los equipos involucrados.location(s): tijuana, bcn, mx, *function: manufacturingaudience: experienced professionalwork arrangement: on siterequisition id: *esta posición está asignada al turno nocturno de lunes a jueves de 7:30 pm a 6:00 am.principales responsabilidadesresponsable de las áreas de producción, liderando equipos de 50 a 70 colaboradores.asegurar la cobertura completa del headcount del área.administrar y controlar los tiempos extra para el cumplimiento de los objetivos.dar seguimiento a los kpis de producción (puertas producidas, scrap y cumplimiento del plan).
supervisar y controlar la operación diaria, asegurando el cumplimiento de metas de producción.mantener comunicación constante con equipos de soporte (ingeniería, calidad, mantenimiento, etc.).
atender directamente a los colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo efectivo.elaborar, analizar y comunicar reportes de producción.identificar riesgos operativos y escalar oportunamente.asegurar que las actividades se realicen de manera segura y conforme a estándares establecidos.perfilingeniería industrial, manufactura o procesos (titulado y/o con cédula profesional).
mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de planta de manufactura.conocimientos/experiencia requerida e indispensableexperiencia en manejo de equipos de trabajo (50 a 70 personas).
conocimiento en procesos, líneas y tipos de producción.conocimiento en herramientas de manufactura esbelta (kanban, jit, 5s, kaizen).
conocimiento en solución de problemas (ishikawa, 5 porqués, análisis de causa raíz).
inglés intermedio (hablado y escrito).
disponibilidad para trabajar en el turno nocturno.deseablelectura e interpretación de planos.conocimiento en medición en sistema inglés.conocimiento en medición y tolerancias.disponibilidad para rotación de turnos (en caso de requerirse).
habilidadesliderazgo.autogestión (autodirigido).
trabajo bajo poca supervisión.claridad en objetivos.comunicación efectiva y asertiva.
#j-*-ljbffr