Descrição da vaga:estamos à procura de um advogado trabalhista júnior para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve possuir uma sólida base em direito trabalhista, excelente habilidade de comunicação e postura profissional compatível com a advocacia. Responsabilidades: assessorar clientes em questões trabalhistas; analisar criticamente a necessidade de documentação e realizar a gestão documental junto ao cliente; realizar reuniões de menor complexidade com clientes; analisar e acompanhar processos judiciais; elaborar peças processuais (iniciais, defesas, petições intercorrentes e recursos) com redação própria; realizar pesquisas jurídicas e jurisprudenciais; realizar audiências iniciais, unas e de instrução; realizar sustentações orais; despachar com julgadores e servidores da justiça; gestão rigorosa de prazos processuais e alimentação de sistemas; manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista; requisitos: formação em direito com oab ativa; experiência mínima de 02 anos na área trabalhista; habilidade para trabalhar em equipe; excelente comunicação escrita e verbal; domínio do pacote office, sistemas de gestão processual e tribunais; diferenciais: pós-graduação ou especialização em direito do trabalho; experiência prévia em escritórios de advocacia pró-reclamante e atuação para sindicatos; habilidade com cálculos trabalhistas e execução; características da vaga: contratação como advogado associado; remuneração mensal compatível com o mercado; auxílio para locomoção; pagamento da anuidade da oab; possibilidade de custeio de cursos na área, conforme política de desenvolvimento técnico do escritório; bônus anual, conforme política de desenvolvimento profissional; trabalho presencial no centro, rio de janeiro/rj.