Gestionar y ejecutar las operaciones diarias del departamento de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y el cumplimiento normativo, alineando las estrategias de rh con los objetivos generales de la organización.
requisitos
licenciatura terminada
* lic. Relaciones humanas
* lic. Administracion
disponibilidad de horarios
facilidad de palabra
resolucion de conflictos
trabajo bajo presion
actividades
* compensación, beneficios y nomina capturar incidencias de personal (altas bajas y cambios)
* relaciones laborales y cumplimientos realizar calculos de finiquitos
* reclutamiento y selección
* admisnistracion de personal, onbording (eventos)
* gestion sindical
* impartir induccion al personal de nuevo ingreso
* gestion gerencial comunicación equipo de liderazgo
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* caja de ahorro
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
zona de trabajo monterrey, nuevo leon