Posición de médico capacitadorasumir un papel clave en la creación y ejecución de planes de capacitación para garantizar el desarrollo y formación de los colaboradores dentro de una organización.gestionar la impartición de programas de capacitación, considerando competencias y conocimientos acorde al puesto, con el fin de lograr el desarrollo y formación de los empleados.crear y desarrollar contenidos educativos efectivos para garantizar la eficacia del curso.asegurar el cumplimiento del plan de capacitación mediante la aplicación de talleres de capacitación en procesos internos, innovación y actualización médica.requisitos:título universitario en medicina.habilidad para detectar necesidades de capacitación y diseñar materiales adecuados.capacidad para desarrollar y mejorar modelos de capacitación corporativa.conocimientos y actualización constante en medicina.la organización ofrece un entorno de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de selección de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad.